Сколько платят за декретный отпуск в 2021

Сколько платят за декретный отпуск в 2021

Как рассчитать декретные выплаты в 2021 году


30.12.2021 Актуально на 30 декабря 2021 Время для прочтения: 14 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Декретными выплатами принято называть пособие по беременности и родам (сокращенно – БиР). Несмотря на то, что на просторах Интернета много калькуляторов расчета, вопросы по расчету декретного пособия остаются.

И сами декретницы хотят знать, как рассчитать ежемесячные декретные. Также расскажем, как рассчитываются декретные суммы неработающим мамочкам, какая максимальная и минимальная величина пособия. Давайте разбираться, как рассчитать декретные по беременности и родам в 2021 году и сам порядок расчета в разных ситуациях.

Формула, как рассчитываются декретные выплаты в 2021 году, напрямую зависит от формулы расчета среднего заработка для пособий:

Далее полученную величину среднего заработка просто умножают на количество дней больничного по беременности и родам. Расчетный период для среднего заработка – это 2 календарных года, которые предшествовали наступлению отпуска по БиР. Итак, для расчета декретных сначала следует определить размер среднего заработка за указанный выше расчетный период.

Для того, чтобы вы не допустили ошибок и не пришлось делать перерасчет декретных, обращаем внимание, что в сумму заработка женщины включают все выплаты, которые включались в базу для страховых взносов по временной нетрудоспособности и материнству. Для расчета декретных выплат из расчетного периода исключают дни:

  1. временной нетрудоспособности по причине болезни;
  2. отпуска по уходу за ребенком;
  3. отпуска по БиР;
  4. другие дни освобождения от работы с сохранением заработной платы (частичным или полным), когда на суммы выплат не начисляли страховые взносы.

Число дней в расчетном периоде – это количество календарных дней за два года, т. е. 730 дней для не високосных лет (365 дней + 365 дней).

А для високосных соответственно – 366 дней в високосном году плюс 365 дней.

То есть, 731 день. Есть ситуации, когда календарные годы можно заменить.

Это часто делают для расчета декретных, если женщина переходит из декрета в декрет. То есть: ПРИМЕРЗа 2 последних года женщина находилась в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком.

У нее не было зарплаты, и сумма нового пособия по БиР получается минимальной. В такой ситуации разрешено взять для расчета нового пособия другие, более ранние года – когда женщина работала и получала доход. Если будущая мама хочет заменить календарные годы, она должна написать заявление.

В этом случае размер декретных выплат может повыситься.

Например, сотрудница идет в повторный декрет в 2021 году и желает взять другие периоды для того, чтобы ей сделали расчёт декретных по зарплате за них. Она может написать заявление следующего содержания: Если повторный декрет наступает в 2021 году, годы смещаются по причине того, что в 2021 и 2021 годах был отпуск по уходу за ребенком. Поэтому просят перенести расчетный период на 2017 и 2018 годы.

Длительность отпуска по БиР установлена в следующем размере:

  1. 110 дней – при усыновлении двух и более малышей.
  2. 70 дней – при усыновлении 3-х месячного ребенка и младше;
  3. 156 дней – при преждевременных родах или при беременности с осложнениями. В этом случае к обычному больничному листу мама получит еще один дополнительный сроком на 16 дней;
  4. 194 дня – в случае многоплодной беременности;
  5. 140 дней – при обычной беременности, протекающей без осложнений;

Многих будущих матерей интересует вопрос, как рассчитывается декретное пособие, если сотрудница, имея на руках больничный по БиР, продолжает работать.

Хотим предостеречь, что одновременно получать данное пособие и заработную плату НЕЛЬЗЯ. Если беременная сотрудница активна и желает добровольно работать вплоть до самых родов, можно заключить с ней договор ГПХ, определив доход.

Либо же работающей сотруднице можно платить зарплату вплоть до того дня, пока она добровольно не уйдет в декрет. В этом случае декретное пособие она получит только за те дни, когда не работала.

ПРИМЕРМенеджер Сафронова Е.П. должна была уйти в отпуск по БиР с 20 сентября.

Однако она решила, что закроет все свои рабочие дела и пойдет в декрет на 2 недели позже.

Как правильно рассчитать декретные в этом случае?

В данной ситуации Сафронова получит пособие не за 140 дней, а за 126 дней (140 – 14).

Это при условии неосложненной одноплодной беременности. Чтобы рассчитать сумму декретных, необходимо знать, что максимальный размер не может быть больше определенной суммы. На 2021 год эту сумму рассчитывают следующим образом: необходимо взять предельную величину по страховым взносам на 2021 и 2021 годы и разделить ее на 730 дней.

Рассчитаем эту максимальную сумму среднего дневного заработка: (912 000 + 865 000,00) / 730 дней = 2434,25 рублей.

При расчете суммы декретных, кроме максимальной величины, нужно помнить и о минимальной сумме среднего заработка.

Этот размер определяют в соответствии с от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ).

Эта сумма равна 24-м МРОТ. МРОТ на 2021 год установлен в размере 12 792 рубля. Значит, минимальное декретное пособие в день составит: 12 792 × 24/730 = 420,56 рублей Так в 2021 году размер пособия составит: Дни для оплаты пособия по БиР МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ МИНИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ 140 340 795 58 878,40 156 379 743 65 607,36 194 472 244,50 81 588,64 Как же рассчитать декретные деньги? Для этого:

  • Рассчитанный среднедневной заработок умножают на количество дней больничного по БиР.
  • Затем полученное значение сравнивают с минимально и максимально возможным размером пособия.

Если:

  1. рассчитанное пособие меньше, чем нужно – выплачивают минимум – по МРОТ;
  2. получившееся пособие укладывается в «вилку» – выплачивают его же;
  3. расчетная сумма превысила максимальный размер пособия по предельной величине взносов – декретнице нужно заплатить только максимально возможный лимит.

Расчет декретных при неполном рабочем дне в общем случае не отличается от расчета пособия при полном рабочем дне.

Здесь важно помнить, что расчет декретных делают пропорционально отработанному времени. Аналогичную пропорцию применяют как для расчета максимального, так и минимального размера пособия исходя из МРОТ. Например, уборщица Киселева работает на полставки. Соответственно, минимальный размер ее месячного пособия по БиР не должен быть меньше 1/2 МРОТ.
Соответственно, минимальный размер ее месячного пособия по БиР не должен быть меньше 1/2 МРОТ.

Некоторые неработающие категории сотрудников тоже могут получить пособие по БиР. Рассмотрим эти категории, чтобы знать, как им рассчитывают декретные выплаты:

  1. девушки-студентки очного отделения – получают пособие по БиР из расчета 100% стипендии в месяц;
  2. уволенные в связи с ликвидацией компании или закрытием ИП женщины – тоже имеют право на данное пособие. Это правило действует для них, только если они встали на учет в службу занятости и получают там пособие по безработице. Пособие платят в фиксированной сумме в месяц. С января 2021 года сумма – от 1500 руб.
  3. женщины-индивидуальные предприниматели, которые заключили самостоятельно договор страхования с ФСС, – получают пособие исходя из МРОТ.

На размер пособия по БиР может влиять стаж. Это прописано в ст. 11 Закона № 255-ФЗ.

Для идущей в декрет сотрудницы со стажем менее 6 месяцев пособие не должно превышать МРОТ за месяц. Поэтому даже при большой зарплате пособие всё равно посчитают исходя из МРОТ.

А вот после отработки 6 полных месяцев стажа пособие будущим матерям уже не зависит от МРОТ. Например, расчет декретных, если работница не отработала 2 года, составляет 100% максимального размера пособия. ст. 12 Закона № 255-ФЗ предусмотрен предельный срок обращения за пособием.

Он составляет 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР.

После того, как бухгалтер рассчитал сумму декретных выплат, могут появиться вопросы с налогами. Однако не стоит торопиться. Декретное пособие освобождено от обложения НДФЛ согласно ст. 217 НК РФ. Страховыми взносами данные выплаты тоже не облагаются. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет часто тоже называют декретным пособием.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет часто тоже называют декретным пособием.

Поэтому задают вопрос, как рассчитать ежемесячные декретные выплаты.

Это не совсем правильно. Пособие по уходу за малышом – это не выплата по больничному по БиР. Основное отличие: пособие по уходу получают граждане, ухаживающие за ребенком в возрасте до 1,5 лет, независимо от пола и факта трудоустройства, а больничный по беременности может оформить только мама.

То есть, пособие по уходу может получать и отец, и бабушка, и дедушка.

Работающий родственник, осуществляющий уход за ребенком, может получать пособие в размере 40% от среднемесячной зарплаты за 2 последних года. В этом случае пособие платит ФСС.

А вот неработающие члены семьи обращаются за выплатой пособия в соцзащиту.

ПРИМЕР 1 Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 г. Сумма ее заработка в 2021 г. составила 480 000 руб., а в 2021 г.

– 545 000 руб. Размер среднего дневного заработка равен 1402,19 руб. ((480 000 руб. + 545 000 руб.) / 731 дн.)).

Размер пособия по беременности и родам составит: 1402,19 руб. x 140 дн. = 196 306,6 руб. ПРИМЕР 2 Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 г.

Ее заработок за 2021 г. составил 450 000 руб., а за 2021 г.

– 510 000 руб. При этом работница находилась на больничном в 2021 г.

– 19 календарных дней, в 2021 г. – 20 календарных дней. Дни временной нетрудоспособности и суммы выплаченного за это время пособия в расчете размера пособия по беременности и родам не учитывают.

Размер среднего дневного заработка равен 1387,28 руб. ((450 000 руб. + 510 000 руб.) / (731 дн.

– 19 дн. – 20 дн.)). Размер пособия по беременности и родам составит: 1387,28 руб.

x 140 дн. = 194 219,2 руб. ПРИМЕР 3 Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 г. В 2021 – 2021 гг. она находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, заработок за 2017 г.

составил 400 000 руб., за 2018 г. – 460 000 руб. Размер среднего дневного заработка при использовании в качестве расчетного периода 2017-2018 гг. равен 1178,08 руб. ((400 000 руб.

+ 460 000 руб.) / 730 д.). Размер пособия по беременности и родам составит: 1178,08 руб.

x 140 дн. = 164 931,2 руб. С 1 января 2021 года все регионы России перешли на прямые выплаты пособий от ФСС. Соответствующий закон принят – это. Подробнее об этом читайте в статье «».

отменил обязанности страхователей (работодателей, учебных учреждений и т.

п.) по расчету и выплате пособий, а также ряд нормативно-правовых актов, регламентирующих этот процесс. Теперь страхователь должен только передавать в ФСС полную и корректную информацию для расчета пособия.

Впрочем, ориентироваться в нюансах расчета декретных представителю страхователя всё равно нужно. Поскольку по новому Закону , если ФСС неправильно посчитает пособие по данным страхователя и в связи с этим Фонд понесет расходы (к примеру, переплатит пособие или не доплатит и недоплата будет взыскана с процентами), такие расходы обязан возмещать страхователь.

Из этой статьи вы узнали, как рассчитать декретные выплаты в 2021 году. А именно:

  • Крайний срок, в течение которого можно обратиться за декретными, – 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам.
  • Размер пособия по БиР ограничен минимумом и максимумом, установленными законодательно.
  • Декретные может получить не только работающая женщина, но и студентка или женщина, которую уволили в связи с закрытием ИП или ликвидацией юридического лица.

15.01.2021 15.01.2021 03.02.2021 07.08.2021 20.01.2021 03.02.2021 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"]

Пособие по беременности и родам в 2021 году: чему равна сумма декретных и как их получить

29 января 29 января 2021 Ведущий эксперт, главбух с 10-летним стажем Если женщина работает в организации или у ИП по трудовому договору, то за пособием по беременности и родам она обращается к работодателю.

До 2021 года бухгалтерия самостоятельно рассчитывала пособие.

Начиная с 2021 года, работодатель не делает вычислений. Он лишь передает документы в ФСС, а фонд перечисляет деньги напрямую сотруднице. Однако вопросы о размере пособия работница наверняка будет адресовать бухгалтеру.

Чтобы бухгалтер мог ответить работнице или проверить правильность исчисления пособия, мы расскажем о том, как его будет считать ФСС.Содержание В 2021 году и ранее в регионах, не участвующих в проекте «Прямые выплаты» действовала следующая схема.

Сначала работодатель переводил сотруднице свои средства, а затем ФСС возмещал ему всю сумму. Начиная с 2021 года, во всех субъектах РФ выплаты женщинам напрямую производит ФСС (см. «»). Новый алгоритм взаимодействия работодателя и фонда изложен в положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375.

«»). Новый алгоритм взаимодействия работодателя и фонда изложен в положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375.

Там сказано, что получив от работницы подтвреждающие документы, бухгалтерия должна передать в ФСС сведения (в частности, реестры больничных), необходимые для назначения и выплаты пособия.

Сделать это нужно не позднее 5 календарных дней с момента, когда женщина принесла бумаги. Способ передачи сведений (реестров больничных) зависит от среднесписочной численности физических лиц, которым были сделаны выплаты в предшествующем расчетном периоде (у вновь созданных компаний — от текущей численности персонала).

Если указанный показатель превышает 25 человек, сведения сдаются в электронном виде. Если равен или менее 25 человек — можно сдать сведения на бумаге (о том, как расчитать среднесписочную численность см. «»). Согласно статье 6 Федерального закона , пособие по беременности и родам (БиР) полагается женщинам (в том числе усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев):

  1. работающим;
  2. безработным, если они были уволены в связи с ликвидацией компании — работодателя (утратой статуса ИП, прекращением статуса адвоката и проч.) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
  3. обучающимся на очном отделении в профессиональных и других образовательных организациях;
  4. проходящим военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах.

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года Не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР женщина должна принести в бухгалтерию следующие документы:

  • Листок нетрудоспособности, выданный в связи с родами.
  • Заявление о назначении пособия.
  • Справку о заработке с других мест работы (если они были в расчетном периоде; подробнее см.: «»).

Алгоритм расчета приведен в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв.

постановлением Правительства РФ ). Сначала необходимо найти средний заработок, сравнить его с лимитами, и после этого вычислить размер пособия по БиР. В него входят выплаты сотруднице, с которых были уплачены взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В общем случае его считают за два календарных года, предшествующих году, в котором начался декрет. Если женщина уходит в отпуск по БиР в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2021 и 2021 годы. ВНИМАНИЕ. Если в два предшествующих календарных года женщина хотя бы один день находилась в другом декрете, либо в отпуске по уходу за ребенком, можно перенести один или два года на более ранний период.

Основанием должно служить письменное заявление. Приведем пример. Допустим, отпуск по беременности начался в марте 2021 года. При этом в 2021 году сотрудница была в декрете, а в 2021 году — в отпуске по уходу за ребенком. Она написала заявление, и ее суммарный заработок посчитали за 2017 и 2018 годы.
Она написала заявление, и ее суммарный заработок посчитали за 2017 и 2018 годы.

Суммарный заработок учитывают в части, которая не превышает предельного значения базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это значение ежегодно утверждает Правительство РФ. Сравнивать с предельными значениями базы следует заработок за каждый из двух лет в отдельности (пример см.

в таблице 1). Рассчитать пособие по беременности и родам с учетом актуальных показателей Таблица 1 Пример сравнения суммарного заработка с предельными значениями базы при расчете пособия по БиР Показатели Период, за который считается суммарный заработок 2021 год 2021 год Предельное значение базы на соответствующий год 865 000 руб. 912 000 руб. Суммарный заработок 870 000 руб.

(превышает) 890 000 руб. (не превышает) Величина, учтенная при расчете декретного пособия 865 000 руб.

890 000 руб. Итого суммарный заработок за два года 1 755 000 руб.(865 000 + 890 000) Чтобы его найти, нужно взять две величины:

  • Количество календарных дней исключаемого периода. В него входят время болезни, декрета, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также к исключаемому периоду относятся дни, когда женщина была освобождена от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с выплат не перечисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
  • Число календарных дней в периоде, за который посчитан суммарный заработок.

Затем от первой величины следует отнять вторую. Он равен суммарному заработку, деленному на число дней расчетного периода. Пример 1 Ксения Иванова уходит в отпуск в апреле 2021 года.

Ее суммарный заработок за 2021 и 2021 годы составил 500 000 руб. (предельные значения базы не превышены).

В 2021-2019 годах 731 календарный день. Из них 15 календарных дней Иванова была на больничном. Число дней расчетного периода равно 716 дн.

(731 — 15). Среднедневной заработок составил 698,32 руб. (500 000 руб.: 716 дн.). Величина пособия по БиР не может быть сколь угодно маленькой. Если средний заработок женщины ниже минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета, пособие следует считать исходят из МРОТ.

Необходимо сравнить два значения среднедневного заработка: фактический и исходя из МРОТ. Для этого нужно произвести следующие действия:

  • Разделить фактический суммарный заработок на количество дней расчетного периода.
  • МРОТ на дату начала декрета умножить на 24 месяца и разделить на 730 дней.
  • Сравнить полученные цифры. Если первая больше или равна второй, пособие нужно считать исходя из первой величины. Если первая меньше второй, пособие следует определять исходя из второй величины (пример в таблице 2).

Таблица 2 Пример сравнения двух значений среднедневного заработка: фактического и исходя из МРОТ Дата начала отпуска по беременности и родам 1 апреля 2021 года Суммарный заработок за 2021 и 2021 годы 100 000 руб. МРОТ на 2021 год 12 792 руб. Число календарных дней в 2021 и 2021 годах 731 дн.

Число дней исключаемого периода (больничные) 45 дн.

Число дней расчетного периода 686 дн.

(731 — 45) Средний дневной заработок фактический 145,77 руб.(100 000 руб.: 686 дн.) Средний дневной заработок исходя из МРОТ 420,56 руб.(12 792 руб.

х 24 мес.: 730 дн.) Вывод Средний дневной заработок фактический меньше, чем данный показатель, рассчитанный исходя из МРОТ.

Поэтому пособие следует вычислять по МРОТ Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по БиР. Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2021 году составляет:

  1. 58 878,4 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
  2. 81 588,64 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.
  3. 65 607,36 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;

Если сотрудница не написала заявление о переносе расчетного периода на более ранние годы, суммарный заработок для декретных считается за 2021 и 2021 годы. С учетом предельных величин базы, максимальный размер среднего дневного заработка составит 2 434,25 руб.((865 000 руб.

+ 912 000 руб.): 730 дн.). Сумма декретного пособия не может превышать следующих значений:

  1. 379 743 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
  2. 340 795 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
  3. 472 244,5 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.

Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня). ВАЖНО. При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается.

Пример 2 В мае 2021 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней. Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала.

Суммарный заработок сотрудницы в 2021 году составил 750 000 руб., а в 2021 году — 730 000 руб. (предельные значения базы не превышены).

В течение 2021-2021 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.

Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 064,16 руб.((750 000 руб. + 730 000 руб.): (731 дн. – 14 дн.)). Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:

  1. фактический средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ (2 064,16 руб. > 420,56 руб.).
  2. фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 064,16 руб. < 2 434,25>

В итоге пособие по беременности и родам составило 288 982,4 руб.(2 064,16 руб.

× 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки. ВНИМАНИЕ. Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности).

Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом. МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц.

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года ФСС обязан начислить пособие не позднее 10 календарных дней с момента, когда Фонд получил от работодателя сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.

ВНИМАНИЕ. Закон запрещает разбивать декретное пособие на части. Вся сумма выплачивается единовременно в полном объеме. Кроме больничных по БиР в 2021 году существуют и другие виды «детских» выплат:

  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вид пособия Размер Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Выплачивается каждый месяц.

Сумма за полный месяц = средний дневной заработок * 30,4 * 40%. Сумма за неполный месяц пропорциональна количеству календарных дней месяца, в которых женщина была в отпуске по уходу за ребенком.

Максимально возможная сумма выплаты за месяц — 29 600,48 руб. Если средний заработок за месяц не более МРОТ, сумма пособия за полный месяц составляет: в январе 2021 года 6 752 руб.; с февраля 2021 года — 7 082,85руб.

(при неполном рабочем времени надо умножить на коэффициент, отражающий продолжительность рабочего времени; при наличии районного коэффициента — на этот коэффициент). Сумма пособия за месяц не может быть ниже: — в январе 2021: при уходе за первым, вторым и последующими детьми — 6 752 руб.

(умножается на районный коэффициент при его наличии); — с февраля 2021: при уходе за первым, вторым и последующими детьми — 7 082,85 руб.

(умножается на районный коэффициент при его наличии).

Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивается один раз.

В январе 2021 года — 18 004,12 руб. С февраля 2021 года — 18 886,32 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Выплачивается один раз. В январе 2021 года — 675,15 руб.

С февраля 2021 года — 708,23 руб. Его могут получить женщины, у которых есть право на больничные по БиР, и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности.

Данное пособие выплачивается на основании соответствующей справки, выданной медучреждением (составляется в свободной форме), и заявления работницы. Эти бумаги необходимо представить не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР.

Работающие женщины обращаются за этим пособием к своему работодателю. Тот обязан передать документы в ФСС. Деньги выплачиваются в следующие сроки:

  1. если справка о постановке на учет на ранних сроках беременности сдана позже, чем бюллетень по БиР, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема справки.
  2. если справка о постановке на учет на ранних сроках беременности представлена вместе с листком нетрудоспособности по БиР, указанное пособие выплачивается одновременно с декретными;

Данные сроки названы в пункте 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв.

приказом Минздрава от 29.09.20 № 668н).

Подводя итоги, напомним: в общем случае женщине, родившей ребенка, полагается несколько видов выплат. Основными являются пособие по беременности и родам и единовременные пособия: при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности. Помимо этого, предусмотрена ежемесячная выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Обратите внимание: при расчете зарплаты и исчислении пособий наиболее комфортно чувствуют себя те, кто использует для расчетов веб-сервисы.

В веб-сервисах все необходимые обновления, включая различные коэффициенты, своевременно устанавливаются без участия пользователя и при расчетах подставляются автоматически.

Если же бухгалтер допускает какую-то ошибку, сервис сообщает о ней и подсказывает, как следует заполнить данное поле.Ранее по теме: 145 262 145 262 145 262 145 262Популярное за неделю20 17120 080142 1499 3362 ответа на форуме

Пособие по беременности и родам в 2021. На какие выплаты можно рассчитывать

8 февраля693 прочитали3 мин.1,3 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы693 прочитали до концаЭто 50% от открывших публикацию3 минуты — среднее время чтения2021 год – год изменений.

И коснутся они всех сфер нашей жизни.

На что могут рассчитывать беременные женщины в 2021 году? Как сильно изменится размер государственных выплат?

Давайте узнаем!Основные изменения произошли в начислении зарплаты.

Правительство повысило уровень минимального и максимального заработка, который и влияет на расчет выплат для тех, кто уходит в декрет:

  1. Изменения в максимальном заработке. Это сумма росла постепенно каждый год. И сейчас она составляет 2 434,25 руб. в день. Исходя из этой суммы высчитывается максимальная сумма ежемесячного пособия для мамы в декрете.
  2. Изменения в минимальном размере оплаты труда. С 1 января повышена минимальная сумма, и она составит 12 792 руб. Соответственно за 1 месяц может быть оплачено не менее 420,56 руб. Из-за того, что выросла минимальная зарплата, изменяются и выплаты для мам;
  3. Данные для расчета. В новом 2021 году при расчетах за основу берутся 2 прошедших года: 19 и 20;

Как это скажется на мамах и на получении государственных выплат в декретном отпуске?

  1. Уход за ребенком по возрасту: до 1,5 лет. В 1 месяц мама может рассчитывать на выплаты в размере от 6752 руб. до 29 600,48 руб.;
  2. О больничных.

    Изменения касаются и больничных. Теперь размер минимальной выплаты составляет 412,65 руб., а максимальный – 2434,25 руб.

  3. Беременность и роды.

    За период в 140 дней мама может получить от 58 878,4 руб. до 340 795 руб., так как теперь минимум в день составляет 420,56.

    Если его умножить на 140 дней, то получится и минимальная сумма за беременность и роды: 58 878,4 руб.;

  4. Уход за ребенком по возрасту: от 1,5 до 7 лет. Сумма рассчитывается в зависимости от зарплаты в 2021 году, а если родители безработные, за основу берется установленный прожиточный минимум за 2 квартал 2021 года.;

Если в декретный отпуск может пойти любой член семьи, то воспользоваться пособием по беременности и родам может только будущая мама.

Она получает продолжительный оплачиваемый отпуск в 140 дней. Если мама была трудоустроена, то при расчете декретных берется за основу ее среднемесячный заработок.

Но при этом сумма не может быть меньше или больше максимального и минимального установленного лимита по выплатам.В основу расчета ложатся данные, которые действуют на день начала декрета: сколько проработала будущая мама и сколько она получала. Если трудовой стаж менее 6 месяцев, то сумма выплат за 1 месяц в 2021 году составляет 12 792 руб. в 1 месяц. А вот максимальный лимит выплат напрямую зависит от взносов за предыдущие 2 года, так как в расчетный период берется 2021 и 2021 год.

Конечно, как упоминалось ранее, размер выплаты вырос. Теперь лимит максимального заработка для мамы составляет 2 434,25 в день. Значит, за 140 дней она сможет получить не более 340,795 руб.У мам-предпринимателей расчет выполняется немного по-другому.

Сначала необходимо выполнить оплату добровольных взносов за 2021 год, при условии, что отсчет декретного отпуска начался/начнется в 2021 году. Если заплатить 4 221,24 руб., то в 2021 году за декретный отпуск можно рассчитывать на 59 000 руб.

Если не заплатить, то начисляется минимальное пособие.Вот это пособие уже можно оформлять на папу, бабушку, дедушку, даже если они не работают официально. С 1 января изменения коснулись максимальной суммы, а с 1 февраля увеличивается и минимальный размер выплат. На данный момент действуют следующие ограничения: от 6752 руб.

до 29 600,48 руб. Максимальная сумма здесь уже указана с учетом повышения. Но она распространяется только на тех, кто ушел в декрет в 2021 году.6752 руб. – это минимум. Его получат мамы, у которых при расчете среднемесячного дохода, получается меньшая сумма, а также те, кто не имеет официального трудоустройства или трудового договора.

Как высчитывают эту цифру? Среднемесячный доход умножается на 40%.

Например, если вы получаете 30 000 руб.

в месяц, то вы можете рассчитывать на выплату в размере 12 000 руб., а вот если зарплата более 75 000 руб., то 40% составят уже 30 000 руб. в месяц. Так как результат выше максимального, то получит мама или папа только 29 600,48 руб.Получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут и те, кто продолжает работать. Но неполный рабочий день.Особые изменения путинских выплат были в 2021 году.

На сегодняшний день внесено лишь пару поправок.

  1. Вырос детский минимум. Теперь можно рассчитывать на сумму в 15 450 руб. для Москвы, 10 851 руб. для Орловской области и 11 114 руб. для Краснодарского края.
  2. Увеличился размер среднедушевого дохода. Конечно, при расчете все также сравнивают данные 2 квартала 2021 года и установленные лимиты 2021 года. Но на сегодня размер среднедушевого дохода составляет 40 722 руб. для Москвы, 22 960 руб. для Орловской области и 24 596 для Краснодарского края.
  3. Ранее, чтобы регулярно получать выплаты их необходимо было продлевать самостоятельно. Но если ребенку еще не исполнилось 2 или 3 года до 1 марта 2021 года, то она назначается автоматически. Это правило не распространяется на тех, кто должен получить выплаты впервые. Такому человеку придется собрать и предоставить все необходимые документы.
  4. Раньше при расчете дохода не учитывались доходы безработных родителей. С 2021 года действуют новые правила. И если папа, который сейчас без работы, но работал 5 месяцев назад, обратится за выплатой впервые, то при расчете берутся данные из его прошлой зарплаты.

Государственная поддержка полагается только тем, у кого среднедушевой доход ниже установленного прожиточного минимума в регионе проживания на 1 человека. Способ вычисления и суммы скоро изменятся снова. Но на данный момент уже внесены следующие правки:

  1. Касательно дохода и выплат. Изменился прожиточный минимум по регионам. Соответственно вырастет и размер выплат. Также безработным родителям необходимо предоставить информацию о своем доходе за последний рабочий год, если родитель уволился за 6 месяцев до месяца обращения.
  2. «Заднее число». Выплаты могли назначить задним числом, если семья обращалась несвоевременно, то она получала поддержку за прошедшие месяцы. Но теперь действует 2 правила: с 3 лет, если родители подали заявление в течение 6 месяцев с даты наступления 3 лет. И второе – с того месяца и дня, как поступила заявка. Задним числом теперь никто выплаты не получит. Только по факту, в зависимости от того, с какого дня получено обращение.

Вот такие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года.

Отметим, что некоторые из них еще впереди.

Но пока стоит более детально разобраться в новых лимитах, чтобы вовремя подать нужные документы и вовремя получить все необходимые выплаты.******************************************************************************************************************************************************Статьи, которые понравились нашим читателям:

Расчет декретного отпуска в 2021 году

Расчет декретных с 1 января 2021 года происходит с учетом новых поправок.Сейчас мы их рассмотрим.Для начала, напомним, что пособие по беременности и родам (декретные выплаты), это не пособие по уходу за ребенком.Получают его только женщины и оно не зависит от стажа.

  1. 5. Когда уходят
  2. 2. Как рассчитать
  3. 8. Заявление
  4. 9. Сроки выплат
  5. 1. Максимальная сумма
  6. 4. Размер и кто получает
  7. 3. Примеры расчета
  8. 7. Кто платит
  9. 6. Сколько дней
  10. 10. Калькулятор

Выбирайте нужный раздел или читайте по порядку.Минимальная и максимальная сумма декретных в 2021 годуПредельные лимиты по 2021-2021 годам соответственно 865 000 и 966 000.Что это значит?Если ваш доход за последние два года превышает 1 831 000 рублей (815 000 + 966 000), декретные все равно будут рассчитываться из этой цифры.Есть и хорошие новости)С 1 января 2021 года власти подняли МРОТ до 12 792 рубля. И даже если ваш заработок за предыдущие годы ниже текущего МРОТ, декретные рассчитают исходя из МРОТ.Как рассчитать декретные в 2021 годуСначала складываете доходы за последние два года — 2021 и 2021 год.Теперь делите на (731 минус пропущенные дни)(Пропущенные дни – это дни, когда вы болели, были в отпуске, в общем не работали, а компания не платила за вас страховые взносы.)И получаете свой среднедневной заработок, относительно которого будет рассчитываться декретное пособие. Важно. Если вы болели или уже брали отпуск по беременности и родам, год или оба года можно заменить предыдущими, дабы получилось больше.Напомним, ваш среднедневной заработок должен быть больше 398,79 рублей и меньше 2301,37 рублей.(398,79 и 2301,37 — это мы разделили МРОТ и лимиты за 2018-2019 года на 731)Если нет, берете крайнюю цифру.А дальше все просто.Умножаете дни декретного отпуска на ваш среднедневной заработок.И получите общий размер декретного пособия.Примеры расчета декретных выплат в 202 годуПример 1.Менеджер Маша уходит в отпуск 1 июня 202 года.Суммарный заработок за последние два года работы равен соответственно – 260 000 рублей и 285 000 рублей.Сложив эти значения, мы получим суммарный заработок за 2 календарных года = 260 000 + 285 000 = 545 000, который необходимо поделить на 731.Вычитать из 731 нечего, Маша ни разу не болела и это ее первый ребенок.545 000 / 731 = 746 рублей.Умножаем на суммарное количество дней, проведенное на больничном в связи с родами и беременностью.Маша получит 746*140 = 104 440 рублей.

Читайте: про расчет отпускных в 2021 году.Пример 2.Наталья уходит в декретный отпуск 7 апреля 2021.Заработок за 2018 – 547 000, за 2021 – 620 000.Болела она в эти годы 7 и 5 дней.Считаем: 547 000 + 620 000 = 1 167 000 рублей.Из 731 отнимаем 12 дней, эти дни она болела, получается 719.1 167 000 / 719 = 1 623 рубля.(как видим, чуть не перебрала максимальный среднедневной в 2 301,37 руб)Наталья получит 1 623 * 140 = 227 220 рублей Кто получает и размер декретных денегИмеют право получать пособие по беременности и родам:

  1. уволенные в течение 12 месяцев после ликвидации компании. (300р)
  2. официально работающие женщины (100%)
  3. студенты, обучающиеся очно (стипендия)
  4. контрактники на военной службе (денежное довольствие)

Ребенок может быть как свой, так и усыновленный.Остаться работать беременной и получать декретные нельзя.Либо зарплата, либо пособие по беременности.Во сколько недель уходят в декретный отпускЭто решает только врач-гинеколог, который даст больничный лист.Ориентировочные сроки такие:

  1. Обычная беременность с 30й недели
  2. Двое и больше детей начиная с 28й недели.

Чем раньше встать на учет, тем лучше.Выплата за ранний срок беременности (до 12 недель) – 300 рублей без индексации.Индексация 1,025 установлена Постановлением правительства от 26.01.2018 №74.Итого получается 628,47 рубля за то, что встали на учет до 12 недель.Продолжительность отпуска по беременности и родамЭто решает тоже врач, обычно сроки такие:КатегорияДо родовПослеИтогоСтандартная7070140Осложненная7086156Два и более ребенка84110194Платит работодатель или ФССДекретные выплачиваются целиком за счет ФСС.(статья 4 Федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995, ред. от 07.03.2018)Заявление на декретный отпускВам понадобится три документа:

  1. заявление в свободной форме
  2. справка о зарплате за два года
  3. больничный лист

Справку лучше пусть оформит бухгалтер, но можете и самостоятельно.Этот список находится в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 27.06.2018)Сроки выплатНе позднее 6 месяцев после окончания отпуска по БиР надо принести пакет документов в бухгалтерию.В течение 10 календарных дней всё обязаны выплатить.(статья 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006, ред.

от 27.06.2018)КалькуляторТак же мы добавили на сайт Онлайн калькулятор расчета декретных.С его помощью сделать расчет совсем просто! test

Декретное пособие для неработающих женщин. Размер выплат, условия получения в 2021 году

В сети часто можно столкнуться с утверждением, что декретные пособия полагаются только официально трудоустроенным женщинам.

На самом деле это не совсем верно: некоторым категориям безработных женщин они так же полагаются. Декретные официально именуются пособием по беременности и родам.

На такое пособие по понятным причинам могут рассчитывать только беременные женщины – в отличие от . Перечень всех возможных получателей декретных пособий перечислен:

  1. в .
  2. в ;

К получателям относятся следующие категории женщин:

  • Официально трудоустроенные женщины, за которых работодатель платит .
  • Проходящие по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в ОВД, в войсках Нацгвардии, в противопожарной службе, в учреждениях и органах УИС, в органах принудительного исполнения, в таможенных органах.
  • Студентки вуза, колледжа и пр.
  • Безработные женщины, но только уволенные по причине в течение года, предшествующего признанию их безработными (если женщина уволилась по собственному желанию и в момент выхода в декретный отпуск остается безработной, пособие ей не положено).

При этом к безработным и неработающим приравниваются:

  • Женщины, в связи с ликвидацией работодателя.
  • Студентки очной формы обучения.
  • Военнослужащие по контракту.
  • Женщины, получившие декретный в течение месяца после увольнения в связи с особыми обстоятельствами.

К уволенным по причине ликвидации предприятия приравнивают по статусу женщин, которые лишились места работы из-за прекращения деятельности либо в связи с лишением компании лицензии на занятие определенной деятельностью.

Они могут обратиться за пособием не позднее, чем через 12 месяцев после получения статуса безработного.

Выплаты безработной женщине выплачиваются при соблюдении ряда условий:

  1. она подала заявление на назначение (автоматически оно не назначается).
  2. статус безработной женщина получила не позднее 12 месяцев после увольнения;
  3. она зарегистрирована в ;

Также женщина вправе получить пособие по последнему месту работы в течение месяца после увольнения, если причиной такого увольнения стали:

  1. перевод мужа в другую местность, переезд к месту проживания мужа;
  2. , которая препятствует продолжению работы или проживанию в данной местности (если об этом есть медицинское заключение);
  3. при необходимости ухода за больными членами семьи или 1 группы.

При соблюдении вышеперечисленных условий женщина вправе обратиться к бывшему работодателю, но только если ей выписали в течение месяца после увольнения. Для оформления декретных студентке необходимо соблюдение нескольких условий:

  1. она может проходить обучение на платной или бесплатной основе ().
  2. будущая мама обучается по очной форме в начального, среднего, высшего или послевузовского профессионального образования;

Суммы денежного довольствия, которые получают контрактницы вместо зарплаты, не облагаются страховыми взносами ().

По этой причине женщины-военнослужащие не могут рассчитывать на оплату декретных в стандартном порядке из средств ФСС и приравниваются в глазах государства к безработным (неработающим). Но в период нахождения в отпуске по беременности и родам их не снимают с денежного довольствия, которое выплачивает Министерство обороны.

Женщина также может оформить декретные, если она новорожденного ребенка (младше 3 месяцев) и относится к одной из вышеперечисленных категорий. Но если стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней (70 дней до родов и столько же после них), то усыновительнице положен сокращенный отпуск в 70 дней после рождения ребенка. Пособие по беременности и родам перечисляется в размере, указанном в .

В общем случае оно начисляется женщине исходя из ее среднего заработка за предшествующие декрету два года. Именно так рассчитывают пособия и тем женщинам, которые в течение последнего месяца лишились работы по одной из уважительных причин, указанных в .

В результате беременной компенсируют 100% от ее среднего заработка. Но для действуют другие правила выплаты пособия:

  1. контрактницам на военной службе – в размере .
  2. уволенным в связи с ликвидацией предприятия платят декретные в размере 300 рублей (это базовая ставка, которая регулярно индексируется);
  3. студенткам – в размере ;

С 1 февраля 2021 года пособие по беременности и родам для безработных . В результате оно выросло более, чем в два раза по сравнению с базовой ставкой.

Если в районе или местности проживания беременной действуют , то сумма пособия определяется с их учетом. Например, в Оренбургской области действует коэффициент 1,15. Соответственно, пособие по беременности и родам для безработных в регионе составит 814,46 р.

Сумму стипендии определяет учебное заведение по своему усмотрению. Если студентка получала повышенную стипендию, то декретные назначаются ей исходя из увеличенного размера.

О том, какие полагаются беременной, необходимо уточнить в учебном заведении. Размер денежного довольствия военнослужащей по контракту так же определяется в индивидуальном порядке (на основании ). Стоит учитывать, что женщина может не обращаться за получением пособия по беременности и родам или оформить его только до родов, а сразу после рождения ребенка начать получать .

С учетом того, что пособие по уходу за ребенком выше размера стипендии или пособия для безработной, отказ от декретных может быть целесообразным.

Но получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам женщина не может. Вы оформляли декретные выплаты, как безработная?Только планируюДа, после ликвидации предприятияДа, как студенткаДа, во время службы по контрактуНет, не стала обращатьсяНет На основании для оформления пособия по беременности и родам потребуются:

  1. больничный лист, который выдают в женской консультации на сроке около 7 месяцев беременности;
  2. выписка из банковского счета с реквизитами для перевода декретного пособия.
  3. (рапорт на имя командующего – для военнослужащих);

Если женщина стала безработной по причине ликвидации предприятия или прекращения деятельности , то ей необходимо предоставить:

  1. заверенную выписку с последнего места работы или копию трудовой книжки, подтверждающую информацию об увольнении по причине ликвидации;
  2. справку из о статусе безработной.

В случае если беременная обращается для получения пособия в органы социальной защиты по месту фактического проживания либо по месту пребывания, то от нее потребуют справку из соцзащиты о неполучении пособия по месту жительства. Это может понадобиться, если женщина официально зарегистрирована в одном городе, но обращается за пособием – в другой.

Стоит учитывать, что студентки, которые обучаются на очной форме, не могут оформить .

Вместо него в женской консультации необходимо получить справку о беременности.

Именно ее прилагают к заявлению на отпуск и получение пособия. Какие выплаты может оформить семья при рождении двойни или тройниВсе, что нужно знать о материнском капитале в 2021 годуПерсональные уведомления о мерах господдержки. Как и о чем Госуслуги будут оповещать граждан Для оформления пособия по беременности и родам безработным женщинам необходимо обращаться:

  1. уволенным по причине ликвидации – в органы социальной защиты населения по месту жительства (документы можно передать через );
  2. студенткам – в деканат или бухгалтерию по месту обучения;
  3. военнослужащим – в бухгалтерию по .

Процесс оформления декретных выплат предполагает прохождение следующих этапов:

  • Проверка документов в органах соцзащиты или по месту службы или обучения.
  • Назначение пособия и выплата его одним платежом на получательницы.
  • Передача документов на оформление пособия.

Стоит отметить, что все детские пособия (включая декретные) в 2021 году перечисляют только на банковские карты платежной системы .

В качестве альтернативы может выступать почтовый перевод или перечисление декретных на расчетный счет, к которому не привязана какая-либо карта. Если был представлен неполный комплект документов, или указаны недостоверные сведения, в выплате могут отказать. Для получения пособия необходимо обратиться за ним в течение полугода после .

Само пособие будет назначено и выплачено в течение 10 дней.

Пособие, которое выплачивается органами социальной защиты, переводится не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления. Основные моменты:

  • Для получения пособия по беременности и родам безработные обращаются в органы социальной защиты по месту жительства, студентки – в деканат по месту обучения, уволенные по уважительным причинам в течение последнего месяца – к бывшему , военнослужащие по контракту – по месту прохождения военной службы. Для оформления выплат необходимо написать заявление и приложить подтверждающие документы.
  • Безработным женщинам не положено пособие по беременности и родам. К исключениям относятся категории женщин: уволенные по причине ликвидации предприятия; студентки; военнослужащие по контракту; а также некоторые безработные, по не зависящим от них причинам.
  • Женщинам, уволенным по причине ликвидации предприятия, пособие платят в размере 300 р. без учета , студентам – в размере стипендии, проходящим военную службу по контракту – в размере денежного довольствия.
  • Обратиться за декретным пособием необходимо в течение 6 месяцев после завершения декретного отпуска.

Что поменялось в выплатах на детей от 3 до 7 лет.

Инструкция по получению повышенного пособия в 2021 годуДекретные выплаты и пособия на детей.

Сколько будут платить в 2021 годуПособие по безработице 2021.

Ситуация с размером максимальных выплат, порядок оформления Безработная беременная женщина может рассчитывать на декретные выплаты? Да, если она является студенткой, уволена по причине ликвидации организации или по другим уважительным причинам.

К этой категории относятся и военнослужащие по контракту.

Можно рассчитывать на декретные выплаты, если я состою на учете в центре занятости? Если причина постановки на учет связана с ликвидацией работодателя, тогда – да.