Работающим пенсионерам не будут оплачивать больничные листы

Работающим пенсионерам не будут оплачивать больничные листы

Оплата больничных листов работающему пенсионеру


Социальное государство, которым является Россия согласно действующему законодательству, обязуется заботиться о людях, попавших в трудную жизненную ситуацию. Временная нетрудоспособность, также относится к этой категории случаев, когда человек не в состоянии позаботиться о личном благосостоянии.Несмотря на то, что продолжает получать основное денежное пособие, его уровень достатка может снизиться во время вынужденного пропуска работы по причине заболевания. В такой период уровень расходов может существенно превышать средние показатели.Лекарственные средства и дополнительные медицинские процедуры стоят значительных денежных средств, поэтому следует знать о том, как оплачивается больничный лист работающему пенсионеру.

Требовать от государства выплат, которые не предусмотрены действующим законодательством, можно только через или международные инстанции, которые занимаются рассмотрением дел о нарушении прав человека.По этой причине, следует внимательно изучить на предмет имеющихся в этом документе пунктов, касающихся оплаты больничных листов работающих пенсионеров.

Для этой категории трудоспособного населения российским законодательством предусматриваются выплаты, когда рабочие дни вынужденно пропускаются из-за проблем со здоровьем.Основной принцип назначения и расчета таких пособий для работающих пенсионеров заключается в том, что для граждан, которые получают пенсию и продолжают работать, не предусмотрено каких-либо специальных режимов начисления денежных средств за период нетрудоспособности. Это означает, что при расчете выплат следует руководствоваться статьями 124 и 183 Трудового Кодекса РФ. Внимание! В некоторых областях трудовой занятости можно выйти на пенсию в возрасте 45 лет, поэтому для этой категории работников также важно знать о том, что больничный лист можно получить для ухода за больным ребенком, возраст которого не превышает 15 лет.Каких-либо дискриминационных действий со стороны руководства предприятий в отношении работающих пенсионеров быть не должно.

Попытка обойти нормы законодательства могут привести к серьезным санкциям со стороны регулирующих и судебных органов.Несмотря на общие основания расчета больничных листов для этой категории работников, некоторые условия потребуется все равно учитывать, например:

  1. Размер заработной платы или актуальные значения МРОТ.
  2. Сроки начала больничного листа.
  3. .

Большая часть пенсионеров уходит на заслуженный отдых, отработав значительный срок, но если составляет менее 8 лет, то при оформлении больничного листа применяются понижающие коэффициенты. Минимальный размер оплаты труда постоянно меняется, поэтому точное значение этого важного для расчета пособия на период болезни параметра, следует уточнить заранее.Рассчитать размер выплаты по больничному листу для работающего пенсионера будет намного проще, если предварительно ознакомиться с примером, приведенным ниже.Работающий пенсионер Николай Иванович Петров находился на амбулаторном лечении в течение 15 дней. Для того чтобы определить общую сумму к оплате, потребуется вначале рассчитать размер выплаты, который приходится на 1 день вынужденного отсутствия его на рабочем месте.

Вычисляется это значение делением суммарного заработка работающего пенсионера за последние 2 года, на количество дней за данный период времени.В течение последних 2 лет Николай Иванович Петров заработал 1 000 000 рублей.

Разделив эту сумму на 730 можно вычислить доход работающего пенсионера за один день.

В данном случае получится число 1369, которое следует умножить на 15, чтобы определить размер выплат по больничному листу за весь период нетрудоспособности. В итоге, работающий пенсионер получит на руки 20535 рублей.

Учитывая тот факт, что Николай Иванович имеет общий работы более 8 лет, ему положена выплата в полном размере.В противном случае, применяются следующие понижающие коэффициенты:

  1. Менее 5 лет – 0,6.
  2. От 5 до 8 лет – 0,8.

При общем стаже менее 6 месяцев выплачивается МРОТ.В данном примере работающий пенсионер получает зарплату, размер которой значительно превышает МРОТ.

Если заработная плата оказывается меньше этого значения, то в качестве расчета для определения выплат по больничному листу следует использовать размер МРОТ, который утвержден в регионе, где проживает работник.После расчета точной суммы пособия по болезни, деньги работающий пенсионер может получить в качестве аванса или при перечислении заработной платы за следующий месяц.Размер пособия по нетрудоспособности может быть снижен не только с учетом коэффициентов.Согласно предписанию ст.
Если заработная плата оказывается меньше этого значения, то в качестве расчета для определения выплат по больничному листу следует использовать размер МРОТ, который утвержден в регионе, где проживает работник.После расчета точной суммы пособия по болезни, деньги работающий пенсионер может получить в качестве аванса или при перечислении заработной платы за следующий месяц.Размер пособия по нетрудоспособности может быть снижен не только с учетом коэффициентов.Согласно предписанию ст. 8 №255-ФЗ, величина выплат по этому виду пособий может быть уменьшена, при:

  1. Нарушении сотрудником больничного режима.
  2. Если болезнь или травма были вызваны алкогольным опьянением.

Несвоевременная явка больного для продления документа, также может являться основанием для уменьшения размера выплат по больничному листу.

Справка! Первое продление больничного листа, при необходимости, назначается на десятидневный срок после начала лечения.Если пенсионер устроился на новое место работы недавно, то ему потребуется обязательно предоставить для выплаты больничного документ, по которому можно установить уровень его дохода за последние 2 года. Если человек продолжительное время официально не был трудоустроен, то, вне зависимости от размера оплаты труда на новом месте, расчет выплат осуществляется только с учетом актуального размера МРОТ.Больничный лист также необходимо предоставить работодателю вне зависимости от того, как долго работает на новом месте пенсионер.Расчет размера больничного пособия и выплата денежных средств является обязанностью работодателя, поэтому при наличии задержек выплат, следует незамедлительно обращаться с заявлением в трудовую инспекцию.Для того чтобы как можно скорее разрешить спор потребуется предоставить в надзорный орган:

  1. Справку из банка о том, что деньги на счет, который предназначен для выплаты больничного, небыли перечислены.
  2. Копию больничного листа.
  3. Документ о найме на определенную должность.
  4. Расчетный лист, в котором указана точная сумма больничного пособия.

Важно!

Как правило, разногласия по вопросам выплаты больничных с руководством организации, где работает пенсионер, возникают очень редко, ведь при наличии нарушений законодательства в этой сфере в отношении ответственных лиц может быть инициировано уголовное дело.Какие изменения произошли в оплате листов нетрудоспособности с 01.2021 года?

Смотрите в видео: Продолжая работать на своем месте, пенсионеры вносят свой вклад в развитие страны, ведь дефицит многих ценнейших специальностей часто невозможно компенсировать подготовкой необходимого количества кадров.

По этой причине на уровне законодательства отсутствует какая-либо дискриминация в отношении этой категории граждан.Может быть полезно:

Работающим пенсионерам продлили официальный «больничный»

Юридическая консультацияПолучите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам.

Больничные для работников старше 65 лет устанавливали уже четыре раза: на 6–19 апреля, на 20–30 апреля, на 12–29 мая и 1–11 июня.Вот наши предыдущие новости по теме:

  1. Работающих старше 65 лет отправят на больничный с 6 по 19 апреля: в комментариях к этой новости эксперты ответили более чем на 100 вопросов читателей.
  2. Больничные для работающих старше 65 лет продлили: здесь мы рассказали про совмещение карантинного больничного с обычным ЛН, отпуском и простоем.
  3. Больничные для сотрудников 65+ продлили до 29 мая: пишем, как быть, если часть больничного сотрудник уже отработал.

Право на новый больничный утверждено Постановлением Правительства РФ от 18.06.2021 № 876.

Срок больничных продлили с 15 июня до окончания режима самоизоляции в регионе.Требования к получателям больничных остались прежними.

Сдвинулись только даты рождения тех, кто имеет право на выплату. Для больничного с 15 июня это работающие граждане, которым на дату начала периода нетрудоспособности исполнилось 65 лет.Порядок выплат тоже не изменился.

Компании сообщают работникам, что могут оформить на них больничный, подают на них реестры ПВСО, а ФСС оформляет ЭЛН и выплачивает пособие из своих средств. Удерживать НДФЛ с этой выплаты работодателям не нужно.Количество реестров не ограничено, но каждый реестр должен быть не более 14 дней.

Право устанавливать сроки окончания самоизоляции для лиц старше 65 лет и возможности оформления таких больничных отдано региональным властям. Когда ограничения в регионе отменят, реестры на периоды после этой даты перестанут принимать к оплате.Больничный лист признается юридически значимой бумагой, которая дает право работающему гражданину право на получение государственной помощи.Для оформления листов нетрудоспособности нет ограничений по возрасту и социальному статусу.

Их выдачу не осуществят в следующих ситуациях:

  • Лист не выдается при протезировании в условиях поликлиники.
  • Гражданин арестован, заключен под стражу.
  • Человек, обратившийся к медицинскому работника, проходит обследование по направлению военных комиссариатов.
  • У работающего человека не обнаружено заболевание или его признаки.
  • Человек проходит обследование и манипуляции в условиях поликлиники.
  • Человек проходит осмотр в медицинском учреждении на периодической основе.

С середины декабря прошлого года в стране вступили в силу новые правила оформления больничного листа.

Сейчас листок нетрудоспособности можно оформить электронно.

Кроме того, при наличии угрозы распространения заболеваний, опасных для окружающих, оформить больничные листки можно дистанционно с помощью телемедицинских консультаций.Выдать больничный лист могут только организации с лицензией о медицинской деятельности.
Также выдавать документ вправе фельдшер, если на него официально возложена функция врача, а также стоматологи.Теперь получать больничные листы могут:

  1. священнослужители;
  2. лица, приговоренные к лишению свободы либо к оплачиваемому труду.
  3. руководители организаций, являющиеся единственными учредителями;

Новая волна коронавируса может побудить руководителей регионов вводить запреты на выход пенсионеров, возрастом старше 65 лет, на рабочие места.

Поэтому они на законном уровне могут открывать и продлевать больничные листы в электронном виде.Назначение, перечисление государственной помощи по временной нетрудоспособности происходит только после того, как сотрудник представит нанимателю бюллетень, оформленный по правилам действующего законодательства (ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).Основные ошибки в бюллетенях:

  1. неправильно заполненные данные человека;
  2. плохо читаемые подпись врача, печать лечебного учреждения.

Больничные листы электронного формата оплачиваются за счет ФСС работнику напрямую.

При этом дополнительных сведений никаких предоставлять не нужно.Расчет больничных листов такого формата производится стандартным образом.
При стаже работника боле восьми лет, начисляется пособие 100% от среднего заработка за два предшествующих года.

  1. При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.
  2. Если стаж до 5 лет – 60%.

Минимальная сумма пособия по больничному листу за целый месяц равна 12 130 рублей.

Максимальный размер пособия ограничен законом и равен 69 961,65 рубля в месяц.Что касается того, сколько времени может находиться на больничном работающий пенсионер, здесь все индивидуально.
Сколько потребуется, на такой срок и предоставят больничный.Но при этом действуют некоторые правила:

  • работодатель не вправе уволить сотрудника, находящегося на отдыхе по болезни или травме, если только он не определен как нетрудоспособный полностью. Произведение увольнения возможно исключительно в результате волеизъявления самого работающего пенсионера.
  • по указу Минздрава от 29 июня 2011 года «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности», и по причине определенной последовательности процесса, решение о выдаче больничного листа единовременно заключается на 10 дней календаря, после чего гражданин должен снова явиться на осмотр врачом, который, по своему усмотрению, может продлить срок до 30 дней. Следующие продления составляют уже 30 дней;

На период болезни разрешается замещать место другим человеком с условием, что в случае закрытия больничного, оно освободится.Объем государственной помощи в случае болезни, в том числе и для работающих пенсионеров, регламентирован ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ.Период по оплате бюллетеня предприятием составляет полгода. Это при условии, что пенсионер уже не работает на этом предприятие, с момента увольнения прошло менее 30 календарных дней, и гражданин еще не обратился в службу занятости для постановки на учет.При собственном желании и сокращении штата выплаты производятся в течение месяца при условиях, указанных выше.

Но пособие по беременности и родам в данной ситуации не выплачивается, кроме случаев получения травмы.Это можно объяснить тем, что беременных женщин по закону увольнять запрещается.

Увольнение должно производиться только по уважительным обстоятельствам, таким как: переезд на другое место, работа супруга и невозможность работать именно на этом предприятии.Ранее работающему пенсионеру при таких обстоятельствах необходимо прийти на предприятие и предоставить копии паспорта и трудовой книжки, где последняя запись стоит об увольнении на данном месте работы.Еще одна загвоздка – после увольнения гражданин может получить только 60 процентов от дневного заработка, невзирая на стажевые.

Это фиксированный процент, при любых обстоятельствах он не меняется.Если пенсионер уже встал на учет службы занятости, то он приобретает статус безработного лица. В этом случае оплатой пособия занимается уже непосредственно служба. Сумма выплаты будет зависеть от той, которая назначается именно этой категории населения.

На оплату влияет и причина, по которой был уволен пенсионер.Военная служба и служба в органах внутренних дел входит в трудовой стаж, а он, в свою очередь, включается в страховой.

Поэтому при начислении выплат по нетрудоспособности пенсионеру МВД, военным пенсионерам действует то же самое законодательство, что и при гражданской работе.Вынужденно отправят на больничный и выдадут лист нетрудоспособности лицам, которые родились 6 апреля 1995 года.На пособие по больничному листу могут претендовать только официально трудоустроенные граждане.Также больничный не оплатят лицам, работающим удаленно или находящимся в отпуске.Специально куда-то идти и собирать какие-то документы льготной категории граждан не нужно. Работодатель самостоятельно должен в ФСС направить список работников категории «65+».Далее сведения передаются в медицинскую организацию и формируется электронный листок нетрудоспособности.Уже после этого автоматически назначается выплата.Вызывать врача для продления больничного по карантину гражданам старше 65 лет не нужно. Спустя сутки после получения данных от работодателя Фонд социального страхования передаст сведения в медицинскую организацию, которая не позднее следующего рабочего дня сформирует электронный листок нетрудоспособности.Исключение составляет случай, когда гражданин старше 65 лет заболел во время действия листка нетрудоспособности, выданного по карантину.

В этой ситуации нужно вызвать врача и оформить больничный по болезни, пояснила Лотоцкая.

При этом размер выплаты не изменится: по карантину и по заболеванию она одинаковая.Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время.

По общему правилу расчета больничного листа.

  1. Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.
  2. Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.
  3. Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.

Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.Пособие поступит на счет работника в течение 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.Для того, чтобы рассчитать сумму, которая положена гражданину во время его болезни, нужно заработную плату за 2 предыдущих года разделить на 730 и умножить на процент, который зависит от того, какой рабочий стаж успел заработать больной.

Затем полученное число нужно умножить на количество дней, которые гражданин провел на больничном.Страховой стаж гражданина менее пяти лет позволит ему получить только 60% от своего ежедневного заработка, от 6 до 8 лет страхового стажа дают возможность получить 80% от заработной платы за один рабочий день, а тем работникам, которые проработали от 8 лет, положена стопроцентная оплата больничного.

В случае, если пенсионер получил на рабочем месте травму и из-за этого был вынужден временно прекратить трудовую деятельность, оплата больничного будет производиться ему в размере 100% от заработной платы.В том случае, если гражданин проработал менее полугода, больничный лист ему будет оплачен в соответствии с минимальным размером ежедневного размера оплаты труда, который в 2018 году составляет 196 руб.

11 коп.Максимальная сумма, которую можно получить, находясь на больничном, равна 1632 рублям 87 копейкам за каждый день болезни.Для полного понимания того, на какую сумму можно рассчитывать во время нахождения на больничном, нужно обладать следующими данными:

  1. рабочий стаж гражданина;
  2. указать данные о заработной плате гражданина находящегося на больничном за последние два года;
  3. минимальный размер оплаты труда на момент обращения за расчетом, гражданина Российской Федерации;
  4. страховой стаж;
  5. а также важно указать точное количество дней, проведенных не на рабочем месте по причине болезни.

Необходимо понимать, что страховой стаж не равно рабочий стаж. Важно не то, сколько времени пенсионер провел на рабочем месте, а то, сколько производились отчисления в фонд социального страхования.При нарушении пенсионером режима самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.По правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покинуть пределы квартиры при таких обстоятельствах:

  1. получение экстренной медицинской помощи;
  2. приобретение лекарств, продуктов и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеках;
  3. вынос мусора.
  4. выгул домашних животных в пределах 100 м. от дома;
  5. прямая угроза жизни и здоровью;

Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях:

  1. для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке;
  2. при прямой угрозе жизни и здоровью;
  3. для выноса мусора.
  4. для получения экстренной медицинской помощи;
  5. для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома;

Да. Выплаты по листу нетрудоспособности отправленный на больничный работник будет получать от обоих работодателей.Такой больничный лист полностью оплачивается Фондом социального страхования.

Работодатель никаких выплат в данном случае не осуществляет.Временный порядок дистанционного оформления больничных для работников старше 65 лет останется таким же, как и действовавший на периоды 6-19 апреля и 20-30 апреля 2021 года.

Для граждан оформление больничного по карантину, как и прежде, будет автоматическим.

Им не нужно заполнять какие-либо сведения или подавать документы.

Все, что требуется от сотрудников, — сообщить работодателю любым дистанционным способом (по телефону, СМС, электронной почте и пр.) о намерении получить пособие по временной нетрудоспособности.

Далее работодатель самостоятельно направит в Фонд социального страхования все необходимые данные о сотрудниках, выходящих на больничный.По словам заместителя председателя Фонда социального страхования РФ Татьяны Лотоцкой, если человек работает по совместительству, ему оформят два больничных.

Также он может работать дистанционно в одном месте, а на другой работе — уйти на больничный, заявила она в интервью «Российской газете».Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном.Передвигаться по городу пожилым людям запрещено и наказуемо – коронавирус наиболее опасен для людей преклонного возраста.Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая.

Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности.Реестр за период с 15 июня до конца самоизоляции заполняется почти так же, как за предыдущий период — по шаблону ФСС.

В разделе, которую заполняет медорганизация, будут одинаковые значения.

Сведём в таблице значения за все периоды, чтобы вы могли видеть, что поменялось в этот раз.Признак реестраПервичная информация (0)Тип листкаЭлектронный (1)ЛистокПервичный (1)Наименование МОУПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯОГРН МО0000000000000Номер листкаС 15 июня — 999040000000 За 1–11 июня — 999030000000 За 12–29 мая — 999020000000 За 20–30 апреля — 999010000000 За 6–19 апреля — 999000000000Причина нетрудоспособности03Дата выдачиС 15 июня — дата начала освобождения от работы (не раньше 15 июня 2021 года)Предыдущие: За 1–11 июня —1 июня 2021 года За 12–29 мая — 12 мая 2021 года За 20–30 апреля — 20 апреля За 6–19 апреля — 6 апреляПериод нетрудоспособностиС 15 июня. С какого числа = Дата выдачи листа или позднее.

По какое число = Дата начала периода нетрудоспособности + количество дней нахождения на карантине, но не более 14 календарных дней.

Например: 15.06.2020—28.06.2020Предыдущие: С 1 по 11 июня 2021 года С 12 по 29 мая 2021 года С 20 по 30 апреля 2021 года С 6 по 19 апреля 2021 годаДолжность врачаВРАЧФИО врачаУП.ВРАЧДолжность врача — председателя ВКДля периодов 6–19 апреля, 20–30 апреля, 1–11 июня и с 15 июня не заполняется. Для периода 12–29 мая заполняли: ПРЕД ВКФИО врача — председателя ВКДля периодов 6–19 апреля, 20–30 апреля, 1–11 июня и с 15 июня не заполняется. Для периода 12–29 мая заполняли: УП.

ВРАЧПриступить к работеС 15 июня — дата окончания освобождения от работы + 1 день. Например, если освобождение от работы с 15.06.2021 до 28.06.2020, то приступить к работе 29.06.2020Предыдущие: За 1–11 июня — 12 июня За 12–29 мая — 30 мая За 20–30 апреля — 1 мая За 6–19 апреля — 20 апреляТак как Постановление Правительства РФ от 18.06.2021 № 876 вступило в силу 23 июня, а действует с 15 июня, многие сотрудники успели выйти на работу.

В этом случае укажите период фактического нахождения на карантине.Остальные разделы заполняются по действующему порядку (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 579). Датой предоставления документов будет считаться дата отправки реестра. После выхода с карантина сотрудник должен подписать заявление по форме 578.Если вы ещё не подавали реестры за прошлые периоды, это можно сделать, но за каждый период придётся оформить отдельный реестр.Если вы уже оформили реестр на 14 дней после 15 июня, а в регионе продлили самоизоляцию, то в следующем реестре укажите тот же номер больничного листа — 999040000000.Реестр можно подать через Контур.Экстерн или другую систему интернет-отчётности.

Экстерн позволяет как отправить готовый файл (если вы его сформировали в своей учётной системе), так и заполнить реестр прямо перед отправкой.Источники

  1. https://kontur.ru/articles/5797
  2. https://urpravo-spb.ru/kak-oplachivaetsya-bolnichnyy-rabotayuschim-pensioneram.html
  3. https://legalyes.ru/kak-oplachivaetsya-bolnichnyj-list-rabotayushhemu-pensioneru-v-2020-godu.html
  4. https://www.9111.ru/questions/777777777993527/
  5. https://aif.ru/health/coronavirus/na_skolko_prodlili_elektronnye_bolnichnye_dlya_rabotayushchih_pensionerov
  6. https://www.9111.ru/questions/7777777771238728/
  7. https://kontur.ru/articles/5746
  8. https://voennye-sanatorii.ru/news/o-bolnichnyx-listax-dlya-lic-65.html
  9. https://advokatnow.ru/kadry/bolnichnyj/bolnichnyj-rabotayushhim-pensioneram-oformlenie
  10. https://okarb.ru/otchetnost/bolnichnyj-rabotayushhim-pensioneram.html

Пока оценок нет

Загрузка. 51 просмотровПонравилась статья?

Поделиться с друзьями:

Отдаленное производство

Как пояснили в минтруде, в регионах с высокой заболеваемостью коронавирусом граждане старше 65 лет, которые официально трудоустроены, но не перешли на удаленку и не находятся в отпуске, могут продлить или оформить новый электронный листок временной нетрудоспособности, который выдается здоровым гражданам без симптомов заболевания на период введения карантинных мер. Причем им никуда ходить не надо.Достаточно удаленно связаться с работодателем, чтобы тот направил в адрес Фонда социального страхования всю необходимую информацию о работнике для расчета пособия. Деньги сотруднику фонд переведет напрямую без отвлечения средств работодателей в течение семи дней с момента оформления больничного.

Сумма поступит сразу вся. Рассчитывается она по общим правилам: так, при стаже от восьми и более лет дни карантина по аналогии с днями нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере.

За основу берется среднемесячный заработок при условии, что он не превышает максимально возможную сумму пособия.

В этом году она составляет около 73 тысяч рублей в месяц, или 2434,5 рубля в день. Внешним совместителям оформят два больничных, если оба работодателя подадут о работнике сведения в Фонд социального страхования. Проверить свой электронный больничный граждане могут на сайте фонда в личном кабинете, который автоматически формируется при регистрации на портале госуслуг.

Ушедшие на больничный по карантину граждане обязаны соблюдать самоизоляцию.Впервые «карантинные» больничные для работающих пенсионеров были введены 1 апреля прошлого года.

Всего их уже выдано более 7,8 млн.Причем, напомнили в минтруде, в периоды с 6 по 19 апреля, с 20 по 30 апреля, с 12 по 29 мая и с 1 по 11 июня 2021 года режим самоизоляции для граждан старше 65 лет действовал на территории всей страны: то есть все работающие россияне пенсионного возраста должны были перейти на «удаленку», а в тех случаях, когда работодатель не смог организовать дистанционную занятость, взять больничный.7 миллионов работающих пенсионеров, по данным Пенсионного фонда, сейчас насчитывается в РоссииНачиная с 15 июня 2021 года Фонд социального страхования оформляет больничные для пожилых работающих граждан в тех регионах, где местные власти ввели дополнительные ограничительные меры из-за ухудшения эпидемиологической ситуации по коронавирусу. Также с 1 апреля перевод на удаленку работников старше 65 лет стал рекомендательным, а не обязательным, как ранее.Всего работающим россиянам старше 65 лет было выдано более 7,8 млн «карантинных» листков нетрудоспособностиНо за работающими пенсионерами сохраняется приоритетное право на дистанционную занятость, так как именно для людей старшего возраста COVID-19 наиболее опасен. Решение о переводе работников на удаленку работодатели принимают самостоятельно.