Работа без патента на территории московской области ответственность

Работа без патента на территории московской области ответственность

Работа без патента для иностранных граждан: ответственность работника и работодателя


В современных условиях большинству предприятий приходится привлекать иностранную рабочую силу для осуществления полноценной производственной деятельности. При этом оформление документации, подписание договора, учет иностранной рабочей силы имеют свои особенности и правила. Привлечение к труду граждан зарубежных стран регламентируется миграционным и специальным трудовым законодательством РФ.

Для того, чтобы иметь право проводить трудовую деятельность, граждане, прибывшие в РФ в безвизовом режиме, (ФЗ № 357 от 01.

01. 2015). Мигранты после этого вправе поступить на работу:

  1. к частным нотариусам и адвокатам;
  2. к лицам, чья деятельность подвергается или регистрации.
  3. ;
  4. , а также к физическому лицу, использующему наемных работников для личных нужд, а не для бизнеса;

Понятие патента, правила и сроки его получения и действия закреплены ФЗ № 115 «О правовом статусе иностранного гражданина в РФ» от 30. 12. 2015 г. Патент дает право человеку работать на определенной территории.

Следовательно, нарушать территориальную привязку данного документа мигрант не вправе. Он может устроиться на работу только в указанном регионе. Например, иностранец, имеющий патент для работы в городе Москве, не может поступить на работу на территории Московской области.

И наоборот: патент для области не дает права работать в столице.

  1. Если срок внесения авансовой выплаты пропущен даже на 1 день, то действие патента аннулируется в автоматическом режиме, и он становится недействительным.
  2. В патент обязательно заносится профессия гражданина. То есть он может работать только по специальности, указанной в документе.
  3. Миграционное законодательство допускает получение одновременно двух патентов для двух регионов сразу. Например, патенты для Санкт-Петербурга и Ленинградской области, что дает возможность работать одновременно в городе и области.
  4. Возможно внести авансовые платежи сразу за несколько месяцев (но не более чем за 12 месяцев). Нужно помнить, что период действия патента составляет не более 12 месяцев после всех .
  5. Патент можно получить на период от 1 до 12 месяцев. , если у иностранца есть такое желание. Продлевается каждый месяц путем внесения за трудовую деятельность по патенту. Это происходит автоматически после уплаты авансового платежа, поэтому нет необходимости повторно идти в Миграционную службу.
  6. Патент действителен только на тот срок, за который выплачен налог. Условия и правила налогообложения иностранцев, работающих по патенту, регламентируются ст. 227.1 НК РФ.
  7. То есть через 12 месяцев деятельности на территории страны иностранный гражданин обязан обратиться за новым патентом. Он может это сделать, не покидая пределов РФ.

высчитывается путем умножения размера авансового платежа на 12 (месяцев).

Сумма НДФЛ зависит от региона пребывания и состоит из:

  1. базовой суммы 1200 руб., установленной исходя из ст. 227.1 НК РФ;
  2. регионального коэффициента, устанавливаемого отдельно каждым субъектом федерации (если такового нет, то коэффициент признается равным 1).
  3. федерального коэффициента-дефлятора, устанавливаемого ежегодно (его величина на 2018 год – 1,481);

На возможно проверить подлинность любого патента, выданного на территории России. Информация портала носит только справочный характер, получить справку о подлинности патента можно только путем письменного обращения в Миграционное управление.

Для получения патента необходимо обратиться в МВД, в ведении которого сейчас перешла ФМС. Житель другой страны может сам обратиться в:

  1. МФЦ;
  2. Управление по вопросам миграции;
  3. одну из посреднических фирм, которые оказывают услуги по получению патентов.

Гражданин должен помнить, что патент выдается только лично ему, другие лица получить документ вместо него не смогут. При этом желательно проверить подлинность документа на портале МВД.

Срок для – 30 дней. Для получения патента потребуется:

  • Стать на миграционный учет по адресу пребывания или проживания. На это отводится 7 дней. Гражданам Таджикистана – 15 дней.
  • Сдать тест по русскому языку, законодательству РФ и истории.
  • .
  • Выплатить НДФЛ за 1 месяц действия патента.
  • Сделать фотографии.
  • Получить полис ДМС на весь срок пребывания.
  • Пройти дактилоскопическую экспертизу.
  • Сделать нотариально заверенный перевод паспорта.
  • При въезде на территорию РФ получить миграционную карту и оформить страховку. Нужно сделать это в первый же день.

Затем пишется заявление на получение патента, которое вместе со всеми документами нужно передать в Управление по вопросам миграции или в МФЦ. Обязательно наличие:

  1. справки о постановке на учет;
  2. справки о прохождении теста по русскому языку, истории и законам;
  3. .
  4. заявления (в 2 экземплярах);
  5. ;
  6. медицинского страхового полиса;
  7. справок об отсутствии отдельных заболеваний по результатам медкомиссии;
  8. миграционной карты, в которой целью визита отмечена «работа»;
  9. нотариального перевода паспорта;
  10. фотографий 3х4;

Если срок получения пропущен, гражданин уплачивает штраф и прилагает платежный документ к перечисленным. Сумма штрафа составляет 10-15 тысяч руб.

Вопрос о предоставлении патента решается в течение 10 суток. Если гражданин получает отказ, он может обратиться повторно, но не раньше, чем через год.

Отдельные категории иностранных граждан вправе работать в России без патента или получения разрешения.

Это касается лиц:

  • Приглашенных в качестве педагогов, научных работников и на исследовательскую работу. При этом работодатель может привлекать педагогов и научных работников без получения разрешения на их привлечение в свою фирму.
  • Приехавших из стран, входящих в состав Таможенного союза, а именно из Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении.

Единственная обязанность работодателя – известить местное отделение ФМС и направить туда уведомление о подписании трудового договора, заключенного при , а при его увольнении – уведомление о расторжении трудового соглашения.

Патент потребуется гражданам Азербайджана, Абхазии, Украины, Узбекистана. Если выявляется отсутствие патента у человека, работающего на территории России, или он работает не в том пункте, который отмечен в патенте, то гражданин получает штраф до 5 000 руб., в Москве и области – до 7 000 руб. Одновременно его могут депортировать с запретом въезжать в Россию сроком от 3 до 10 лет (ст.

18.10 КоАП РФ). Такие же виды наказания предусмотрены для случаев, когда гражданин работает не по специальности, указанной в патенте. Ответственность несут и работодатель, и сам гражданин. Наказание для работодателей: Типы работодателейСумма Физические лицаот 2 до 5 тысяч руб.

Должностные лица и ИПот 35 до 70 тысяч руб.

Юрлицаот 40 тысяч до 1 миллиона руб., либо закрытие предприятия сроком до 90 дней Если иностранец проявляет желание уехать из страны или требуется его выдворение из страны по причине того, что он служит угрозой государству или жизни граждан РФ, то патент аннулируется. Это может быть также связано с изменением статуса и вида деятельности мигранта. Например, он или нанимает на работу третьих лиц.

Ответственность сторон за нарушение миграционного законодательства О работе без патента поведает видео ниже:

Трудовой патент на работу для безвизовых иностранных граждан в 2022 году — пошаговая инструкция: как получить патент иностранцу, документы, экзамены на патент, бланки и образцы, заявление на патент, вопросы и ответы

»

В нашей статье мы постарались максимально подробно рассказать о патенте на работу для иностранных граждан и о том, как его официально получить для легальной работы в России. Из нашей статьи вы узнаете, как и где оформить патент на работу, какие нужны документы для патента на работу, кто выдает патенты мигрантам, правила получения патента на работу в России, как оплачивать налог НДФЛ за трудовой патент, срок его действия, а также найдете бланки заявлений на патент и образцы патента 2022 года, и пошаговую инструкцию по получению патента на трудовую деятельность. Для более удобного перемещения по разделу вы можете воспользоваться навигацией: Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан.

Другими словами, патент на работу для мигрантов – это документ, необходимый каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию в безвизовом порядке, который планирует легально осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации. Работу по трудовому патенту мигрант может осуществлять как в штате Юридического лица, так и по найму у физического лица. Трудовой патент 2022 нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Таможенного союза.

Т.е. для легальной работы в России в 2022 году патент на работу для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не требуется, поскольку эти страны входят в таможенный союз. Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Украины.

Трудовой патент на работу позволяет безвизовым иностранным гражданам легально работать у юридических лиц и физических (частных) лиц на территории Российской Федерации. С 2016 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е.

в патенте на работу указывается территория его действия.

Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно на территории, которая указана в документе. Важно! Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент выдается либо на Москву, либо – на область.

Т.е. иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в Москве, не может работать по нему в московской области.

Так же как и иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в московской области, не может работать по нему в Москве. Однако иностранный гражданин может получить 2 патента на работу, один патент на работу в Москве, второй патент на работу в московской области. Такая же ситуация с работой в Санкт-Петербурге и ленинградской области.
Такая же ситуация с работой в Санкт-Петербурге и ленинградской области.

Для легальной работы в Петербурге иностранному гражданину нужно иметь патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – патент на работу в ленинградской области, или иметь 2 патента. Важно! Если иностранный гражданин будет пойман на работе по патенту в регионе, который не указан в его документе, на него наложат штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет. С 2016 года в трудовом патенте на работу для иностранцев указывается специальность.

Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно по профессии, соответствующей специальности, которая указана в документе. Важно! Если иностранный гражданин будет трудиться по профессии, не указанной в его патенте на работу, он получит штраф до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из РФ и запретом на въезд в Россию на срок от 3 до 10 лет. Патент на работу иностранному гражданину выдается на срок от 1 до 12 месяцев.

То есть иностранный гражданин по одному патенту на работу может легально работать в России до 1 года. Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, за переоформлением патента.

С 2022 года иностранный гражданин может обращаться за переоформлением патента на работу неограниченное количество раз.

Подробности в . Необходимо ежемесячно продлять патент – своевременно вносить авансовый платеж НДФЛ за работу по патенту, поскольку патент считается продленным исключительно на тот период, за который был внесен авансовый платеж. Таким образом, внеся авансовый платеж, иностранный гражданин может сразу продлить патент на несколько месяцев вперед, но не более чем на 12 месяцев. Например, иностранный гражданин получил патент и оплатил НДФЛ на 3 месяца вперед.

Соответственно патент будет считаться продленным на 3 месяца, и иностранный гражданин спокойно может работать по нему 3 месяца. Через 3 месяца иностранный гражданин снова должен оплатить НДФЛ для продления действия патента на следующий период.

Таким образом, иностранный гражданин может продлить патент на любой период до 12 месяцев – на 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 месяцев вперед, если финансовое состояние позволяет внести авансовый платеж за этот период.

Стоимость патента на работу на год высчитывается просто: 12 месяцев*сумма авансового платежа НДФЛ. Важно! Размер авансового платежа за патент зависит от региона, в котором иностранный гражданин будет работать по патенту. Подробную таблицу с суммой авансовых платежей по регионам на 2022 год вы найдете .

Соответственно, патент на работу иностранный гражданин может неоднократно продлевать на период не более 12 месяцев, поскольку общий срок действия трудового патента с учетом продлений составляет не более 12 месяцев со дня выдачи.

Важно! Для продления патента до 12 месяцев очень важно своевременно вносить авансовый платеж, в случае неуплаты или просрочки авансового платежа за патент на работу даже на 1 день, трудовой патент будет автоматически аннулирован и станет недействительным.

О том, как внести авансовый платеж НДФЛ и оплатить патент на работу на несколько месяцев вперед вы узнаете .

Если у иностранного гражданина срок действия патента подходит к концу (первый год работы по трудовому патенту), он может переоформить патент на работу, не выезжая из России.

Переоформлять патент можно неограниченное количество раз. Подробнее о том, как продлить патент на работу после 12 месяцев без выезда из России, написано в этой статье: .

Проверить действительность патента на работу и его подлинность вы можете онлайн на официальном портале ГУВМ МВД . Однако помните, согласно указанию на сайте ГУВМ МВД, результат проверки носит справочный характер.

Для получения официального, юридически значимого ответа, необходимо сделать официальный запрос в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ. В 2022 году патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш.

ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ, так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг. Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги.

Важно! Даже при оформлении патента на работу через посредника, помните, что патент на работу гос.

органами выдается лично вам в руки. Кроме вас никто не может его получить! И вы всегда можете проверить действительность вашего патента. Остерегайтесь мошенников! Рекомендуем вам обращаться только в проверенные организации и предварительно изучать отзывы о предоставлении услуг этими организациями. Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.
Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.

Однако еще до процесса сбора и подачи документов в миграционные органы, иностранному гражданину важно соблюсти все особенности миграционного законодательства при въезде в РФ.

Для вашего удобства мы постараемся пошагово расписать всю процедуру до момента получения патента на работу. 1. Вы – безвизовый иностранный гражданин, въезжаете в РФ по загранпаспорту.

2. Получаете на границе , где обязательно необходимо отметить целью въезда «работа». 3. В день въезда в РФ вы оформляете страховку. 4. После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).

Если вы – гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней. 5. Далее у вас будет 30 дней для того, чтобы оформить патент на работу.

Что нужно для патента на работу:

  1. Сделать нотариальный перевод паспорта;
  2. Оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
  3. Пройти дактилоскопическую экспертизу;
  4. Сфотографироваться.
  5. Заполнить заявление на выдачу патента на работу;
  6. Оплатить налог НДФЛ по патенту за один месяц;
  7. Пройти медкомиссию на патент;
  8. Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства;

6.

Затем вы готовите пакет документов и подаете его в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг.

Перечень необходимых документов будет представлен ниже. 7. Через 10 дней приходите за патентом на работу и получаете его лично в руки или же получаете уведомление об отказе в выдаче патента.

При получении патента на работу предоставляется документ, который подтверждает оплату авансового платежа (НДФЛ). Важно! В соответствии с указом президента № 791 от 15.12.2022 г.

о продлении временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан в России в связи с угрозой дальнейшего распространения коронавируса, до 15 июня 2022 года иностранные граждане, которые прибыли в РФ в безвизовом порядке, могут обращаться с заявлениями о выдаче, продлении или переоформлении патента на работу без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита и выезду из РФ. После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.

Важно! Иностранцу необходимо отправить копии трудового договора в ГУВМ МВД.

Если этого не сделать, патент будет аннулирован. Важно! Работодатель в свою очередь обязан . После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.
После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.

Также иностранный гражданин не должен забывать и о других своих миграционных документах и тщательно следить за сроками их действия, и своевременно продлять их по мере необходимости. При подаче иностранному гражданину потребуются подготовить следующие документы для патента на работу:

  1. ИНН;
  2. Заявление на патент иностранному гражданину;
  3. Загранпаспорт;
  4. Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
  5. Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
  6. Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
  7. Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).
  8. Нотариальный перевод паспорта;
  9. Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
  10. Миграционную карту (с целью въезда – работа);
  11. Полис ДМС (страховка);
  12. Фото 3х4;

На оформление миграционного патента на работу отводится срок в 30 дней со дня въезда мигранта в РФ, за которые иностранный гражданин должен пройти медкомиссию, сдать тестирование и собрать необходимый пакет документов для получения патента и подать их в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

Через 10 рабочих дней после подачи пакета документов на патент на работу в гос. органы от них приходит ответ.

И иностранному гражданину выдается патент на работу или уведомление об отказе.

Медосмотр для получения патента – это обязательная процедура для всех иностранных граждан, которые хотят легально трудиться на территории России. Пройти медкомиссию для получения патента нужно каждому трудовому мигранту, поскольку медицинская справка для получения патента выдается исключительно после прохождения осмотра, а без нее вы не сможете подать пакет документов на патент, поскольку он будет не полным.
Пройти медкомиссию для получения патента нужно каждому трудовому мигранту, поскольку медицинская справка для получения патента выдается исключительно после прохождения осмотра, а без нее вы не сможете подать пакет документов на патент, поскольку он будет не полным.

Таким образом, для иностранного гражданина является обязательным и необходимым условием получения права на осуществление трудовой деятельности в России. Медосмотр для патента на работу для иностранных граждан заключается в сдаче мигрантами анализов на выявление болезней, опасных для окружающих и осмотра врачами: терапевтом, фтизиатром, дерматовенерологом, психиатром-наркологом.

В процессе прохождения медкомиссии на патент иностранному гражданину нужно сдать анализы крови на ВИЧ, сифилис, а также сделать клинический анализ крови.

Помимо этого иностранцу нужно будет сдать анализ мочи на наличие психотропных веществ и сделать общий анализ мочи. Также необходимо будет сделать флюорографическое обследование грудной клетки.

В случае если медкомиссия на патент выявит у иностранного гражданина инфекционные заболевания, которые представляют опасность для окружающих, то иностранец, естественно, получит отказ в выдаче патента на работу, поскольку эти данные будут указаны в медсправке, необходимой для патента на работу, которую иностранец подает в составе пакета документов в ГУВМ МВД. Таким образом, по результатам медкомиссии на патент иностранный гражданин получает необходимые для подачи в ГУВМ МВД документы, без которых оформить патент невозможно:

  1. Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
  2. Справка медицинского освидетельствования иностранного гражданина;

Чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен сдать экзамены на патент и получить сертификат о прохождении государственного экзамена с результатами, необходимый для подачи на патент. Тесты для иностранных граждан для получения патента представляют собой экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ.

Другими словами, экзамен на патент для мигрантов состоит из 3х модулей: русский, история, основы законодательства РФ. 1. Тест-экзамен на патент по русскому языку включает в себя 5 разделов:

  1. Лексика. Грамматика (25 заданий, на которые отводится 15 минут);
  2. Говорение ( на которое отводится 10 минут).
  3. Чтение (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
  4. Аудирование (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
  5. Письмо (1 задание, на которое отводится 15 минут);

2. Экзамен на патент по Истории России состоит из 1 теста с 10 вопросами.

3. Экзамен на знание основ законодательства Российской Федерации также представляет собой 1 тест с 10 вопросами.

На тест-экзамен на патент по Истории России отводится 15 минут. Такое же время отводится и на экзамен на патент по основам законодательства: этот тест для мигрантов нужно также нужно сдать за 15 минут.

Тест на патент (экзамен для мигрантов), считается пройденным, в случае, если иностранный гражданин дает 60% правильных ответов в каждом разделе блока по русскому языку и правильно отвечает минимум на 5 вопросов из 10 в блоке тестирования по Истории России и дает минимум 5 правильных ответов из 10 в блоке тестирования по основам законодательства РФ. Ниже вы можете посмотреть примеры вопросов тестирования для патента на работу, которые проходят мигранты. Блок Русский язык: примеры вопросов теста для мигрантов по русскому языку

  1. ;
  2. ;
  3. .
  4. ;

Для прохождения теста на патент иностранному гражданину потребуются следующие документы:

  1. миграционная карта.
  2. нотариально заверенный перевод паспорта;
  3. паспорт;

Ответственность за работу без патента лежит как на иностранном работнике, так и на работодателе, у которого трудиться иностранный гражданин без патента на работу.

Далее мы более подробно рассмотрим ответственность за работу без трудового патента и наказания за это для обеих сторон. Согласно Статье 18.10. КоАП за работу без патента, также как и за работу вне субъекта РФ, на который был выдан патент, иностранному гражданину грозит административный штраф в размере от 2 до 5 тыс.

рублей с возможным выдворением за пределы РФ. Важно! За работу без патента в городе федерального значения Москве или Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, иностранный гражданин получает штраф в размере от 5 до 7 тыс.

рублей с административным выдворением за пределы РФ. В случае установления факта осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином без действующего патента на работу, работодатель получит штраф от ФМС за работу мигранта без патента.

То есть, если у иностранного гражданина нет действующего документа, он не имеет права работать на территории России, а значит, работодатель не имеет права его нанимать. В противном случае работодатель получает штраф:

  1. На должностное лицо – штраф 35 000 — 70 000 рублей;
  2. На юридические лица – штраф 400 000 — 1 000 000 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Если у иностранного гражданина закончился срок действия патента на работу, работодателю необходимо расторгнуть трудовой договор и отправить уведомление об увольнении иностранного сотрудника в ГУВМ МВД.

Когда иностранный гражданин получит новый патент, работодатель заново заключает с ним трудовой договор и опять подает уведомление о приеме на работу иностранного гражданина в ФМС. В 2018 году в оборот были введены новые бланки патента на работу с эмблемой МВД. Новые патенты на работу выглядят следующим образом: Важно!

Трудовой патент на работу для иностранцев содержит указание профессии и субъекта РФ для осуществления трудовой деятельности.

  1. Бланк заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте на работу можно скачать по .
  2. Бланк заявления о переоформлении патента на работу можно скачать по .
  3. Бланк заявления о выдаче дубликата патента на работу иностранному гражданину можно скачать по .
  4. Бланк заявления об оформлении патента на работу 2022 года можно скачать по .
  5. Образец заполнения заявления о выдаче патента можно скачать по .

Образец заполнения заявление на выдачу патента на работу выглядит следующим образом:

Ходатайство о продлении патента на работу иностранному гражданину выглядит следующим образом: Скачать ходатайство о продлении патента на работу вы можете .

В данном разделе мы постарались дать ответы на самые частые вопросы про патент на работу для иностранных граждан. Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста, оставьте его в комментарии.

  1. Чем отличается патент от разрешения на работу: в чем отличие патента от разрешения на работу для иностранных граждан?

Единственное сходство в том, что и патент, и разрешение на работу дают иностранному гражданину право легально работать на территории РФ.

В остальном же это совершенно разные документы. Выдача патента на работу осуществляется только иностранным гражданам, находящимся на территории РФ в безвизовом порядке.

То есть получить патент на работу и работать по нему в России могут только безвизовые иностранные граждане. Визовые же иностранцы для работы в России должны оформить разрешение на работу.

  1. Кому нужно оформлять патент на работу? Каким иностранцам нужен патент на работу?

Оформить патент на работу необходимо каждому иностранцу, который приехал в Россию на заработки в безвизовом порядке, в том числе патент на работу нужен для граждан СНГ, в частности для граждан Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины.

Исключением являются граждане стран-участников Таможенного союза, этим иностранным гражданам оформлять патент на работу для осуществления трудовой деятельности в России не нужно.

Таким образом, оформлять патент на работу в России не нужно гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, поскольку эти страны входят в Таможенный союз.

  1. Нужен ли гражданам Белоруссии патент на работу?

Гражданам Беларуси патент на работу не нужен, поскольку Белоруссия входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для работы в России гражданам Белоруссии патент на работу не требуется.

  1. Нужен ли гражданину Армении патент работу?

Гражданам Армении патент на работу не требуется, поскольку Армения входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для легальной работы в России гражданам Армении патент на работу не нужен.

  1. Нужен ли киргизам патент на работу?

Гражданам Киргизии патент на работу не нужен, так как Киргизия – это одна из стран таможенного союза, и, согласно действующим соглашениям, Киргизы могут работать в России без патента на работу.

  1. Нужен ли украинцам патент на работу?

Да, гражданам Украины нужен патент на работу в России для осуществления легальной трудовой деятельности.

  1. Нужен ли таджикам патент на работу?

Да, гражданам Таджикистана нужен патент на работу в России для легального осуществления трудовой деятельности.

  1. Нужен ли гражданам Молдавии патент на работу?

Да, для легального осуществления трудовой деятельности в России гражданину Молдовы нужно получить патент на работу.

  1. Идет ли стаж при работе по патенту?

Да, иностранному гражданину, легально работающему в России по трудовому патенту, начисляется трудовой стаж.

  1. Можно ли купить трудовой патент работу для иностранных граждан?

Нет! Купить патент на работу нельзя!

Данный миграционный документ официально оформляется государственными органами и их представителями и выдача патентов иностранным гражданам осуществляется лично в руки иностранному гражданину. Поэтому даже если вам нужна помощь в оформлении патента на работу и вы обращаетесь в юридическую компанию, специализирующуюся на миграционных услугах за сбором, подготовкой и подачей пакета документов на оформление патента, не забудьте, что патент выдадут лично вам в руки.

Помните, информация о документе и о его владельце вносится в базу данных ФМС (ГУВМ МВД) только при официальном оформлении патента на работу мигрантом. Важно! Если вам предлагают купить готовый патент на работу без прохождения тестирования и медкомиссии на патент, то будьте уверены, вас пытаются обмануть, поскольку патент мигранту без этого не выдадут.

  1. Можно ли продлить патент работу после 12 месяцев?

Продлить патент на работу после года – это не совсем верное определение.

Под этим понятием подразумевается замена патента на работу. То есть у иностранца есть возможность получить новый патент на следующий период, не выезжая из России. Другими словами, происходит переоформление патент: иностранный гражданин получает новый миграционный патент на работу, не покидая территорию РФ.

Номер документа при этом остается прежним, таким же, как и в старом патенте. Также остаются неизменными регион действия и профессия.

Важно! Иностранный гражданин должен заранее позаботиться о продлении патента, и начать действовать в этом направлении до срока его окончания, поскольку на то, чтобы собрать пакет документов на продление и получить новый патент, не выезжая из страны, потребуется несколько недель. Подробная процедура «продления патента» без выезда из России .

  1. Потерял патент на работу – что делать?

Подробный ответ на вопрос, что делать и как восстановить потерянный патент вы найдете .

  1. Можно ли иностранцу работать без патента?

Иностранные граждане, пребывающие в России в порядке, не требующем получения визы имеют право работать на территории страны только по патенту на работу. Осуществление трудовой деятельности без патента чревато административными штрафами с возможным выдворением за пределы РФ и в некоторых случаях постановкой .

Исключением являются граждане стран-участников таможенного союза. Таким образом, в России работать без патента могут только иностранные граждане из Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.

  1. Кем может работать иностранец с патентом?

В патенте на работу в 2022 году указывается профессия иностранного гражданина.

Именно по подходящей специальности он и может осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Если у вас остались вопросы о патенте на работу для иностранных граждан, вопросы про получение патента на работу, или вам нужна помощь в получении патента – просто свяжитесь с онлайн-консультантом и получите ответ на свой вопрос. Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья о патенте на работу для иностранных граждан или поделитель информацией о том, как иностранному гражданину получить патент на работу в России в соц.

сетях: Похожие записи

  1. Полезная информация
  2. Есть вопрос? Ответим по телефону! Звоните: Бесплатная консультация юриста: Рубрики
  3. Свежие записи

Трудоустройство иностранцев: как работодателю избежать штрафов

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру Компании и предприниматели весьма настороженно относятся к принятию на работу иностранных сотрудников.

Их опасения более чем обоснованны. Финансовые санкции в отношении нанимателей за правонарушения при трудоустройстве иностранцев составляют от нескольких сотен тысяч до миллиона рублей.

Тем не менее в отдельных случаях работодатели заинтересованы в предоставлении рабочих мест иностранным гражданам, учитывая, что многие из мигрантов готовы трудиться за минимальную зарплату.

Чтобы обезопаситься от вероятных финансовых потерь, организациям и ИП необходимо знать об основных обязанностях, связанных с оформлением персонала из-за рубежа.

Часть 1 ст. 18.15. КоАП РФ предусматривает административную ответственность за незаконное привлечение к труду иностранного гражданина или лица без гражданства. Речь идет о приеме мигранта, у которого нет разрешения на работу или патента, а также о случаях, когда иностранца трудоустраивают не по профессии, указанной в разрешительных документах, или в другом регионе.

За данные нарушения должностное лицо могут оштрафовать на 25–50 тыс. рублей, организацию, ИП на 250–800 тыс. рублей. Кроме того, деятельность фирмы могут приостановить на срок от 14 до 90 суток.

А если деяние совершено в Москве, МО, Санкт-Петербурге или Ленинградской области, штраф для организации и ИП вырастет до 400 тыс.

– 1 млн рублей. Чтобы не нарушить эту норму при приеме на работу соискателя с зарубежным паспортом, нужно определить его статус (ст.

1 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ):Временно пребывающие на территории России – для трудоустройства у этих лиц должны быть патенты (для безвизовых иностранцев) или разрешения на работу (для визовых мигрантов). По таким документам иностранцы могут трудиться только в тех субъектах РФ, где они оформлены.

Кроме того, чтобы принять на работу временно пребывающего в РФ визового иностранца, нанимателю необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.Временно пребывающие в РФ граждане из стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) – на основании ст. 97 Договора о ЕАЭС, подписанного в Астане 29.05.2014, на этих лиц не распространяются ограничения по защите национального ранка труда, поэтому им не требуется разрешение на работу или патент.

Временно проживающие на территории России иностранные граждане – при приеме на работу предъявляют разрешение на временное проживание (РВП).

В этом случае разрешение на работу не требуется, но трудиться по РВП нужно только в том субъекте РФ, в котором выдан документ.Постоянно проживающие на территории России иностранцы — предъявляют вид на жительство (ВНЖ) и могут беспрепятственно трудиться в любом российском регионе.

Отметим, что недавно был принят Федеральный закон от 06.02.2022 № 16-ФЗ, позволяющий отдельным иностранцам трудиться в РФ без разрешения на работу.

Соответствующие изменения внесены в Закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

В статье 13 закона уточняется, что условие для нанимателей о возможности трудоустраивать иностранцев, у которых есть рабочее разрешение, и для приезжих – трудиться в РФ только при наличии патента или разрешения, не применяется в отношении студентов-очников. Однако речь идет исключительно о работе во внеучебное время.

Когда гражданин иностранного государства обучение в РФ закончит, работодателю нужно будет прекратить с ним трудовые отношения. Нововведения начнут действовать с 5 августа этого года. Сотрудники УВД выявили факт привлечения организацией к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Украины, который не получил патент.

Работодателю выписали штраф в соответствии с ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ на 400 тыс. рублей. Суды признали это решение соответствующим закону.

В свое оправдание компания ссылалась на то, что иностранец у нее не работал. Однако судьи признали доказанным факт обратного.

В основу решений положены следующие доказательства: копия распоряжения о проведении выездной внеплановой проверки, протокол осмотра территории, объяснения других сотрудников, подтвердивших работу иностранца, выписка из информсистемы миграционного органа о том, что патент украинцу не выдавался.Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19.11.2019 № 16-23/2019 При проверке соблюдения требований миграционного законодательства сотрудники отдела по вопросам миграции выявили факт трудоустройства предпринимателем гражданина Таджикистана.

Патент на работу в России у иностранца отсутствовал. ИП привлекли в административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в виде штрафа в размере 400 тыс.

рублей. Суды оставили это решение в силе. ИП пытался снизить штраф ниже минимального размера в связи с наличием исключительных обстоятельств – тяжелым финансовым положением (ч.

2.2 и 2.3 ст. 4.1 КоАП РФ). Однако приведенные ею обстоятельства исключительными не признали. Судьи указали, что ссылки предпринимателя на тяжелое имущественное положение не обоснованны, поскольку она ежемесячно производит арендные платежи на сумму 350 тыс. рублей. Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10.12.2019 № 16-29/2019 Предприниматель вел работы по ремонту искусственных сооружений и нанял в качестве дорожного рабочего иностранца, имеющего патент подсобного рабочего.

Это послужило причиной для штрафа в размере 250 тыс.

рублей. Однако ИП удалось снизить финансовую санкцию. Он доказал суду, что, являясь субъектом малого бизнеса, не имеет значительных доходов, а также возвращает полмиллиона рублей займа. Поскольку ранее мужчина к административной ответственности не привлекался, судья снизил штраф до 125 тыс.

рублей.Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.11.2019 № 16-58/2019 Пункт 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ обязывает работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан, уведомлять о заключении и расторжении с ними трудовых договоров и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) уполномоченный в сфере миграции орган.

Сделать это нужно не позднее трех дней с даты заключения договора. В противном случае нанимателя привлекут к административной ответственности по ч.

3 ст. 18.15 КоАП РФ. Финансовые санкции здесь такие же, как и за привлечение к труду иностранцев без разрешительных на труд документов. Компания заключила трудовой договор с гражданином иностранного государства. Уведомление в уполномоченный орган работодатель не подал.

Через четыре месяца сотрудникам отдела по вопросам миграции поступила информация, что в организации трудится иностранец. Нанимателя подвергли административному наказанию в виде штрафа в размере 400 тыс.

рублей. Обжалование санкции в судебных инстанциях результата не принесло.Постановление Верховного Суда РФ от 12.08.2019 № 5-АД19-168 Предприниматель приняла на работу водителем иностранца, о чем вовремя уведомила отделение по вопросам миграции МВД. Через несколько лет при проверке было выявлено, что этот иностранный работник трудится у ИП, но уже продавцом и по другому адресу. Новый трудовой договор с ним не заключался, соответственно, повторное уведомление не подавалось.

Суд наложил на предпринимателя 200 тыс. рублей штрафа по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, указав, что уведомлять МВД следует при каждом факте привлечения к труду иностранца.

Вышестоящие суды это решение поддержали.

Женщина обратилась в Конституционный Суд РФ с просьбой признать противоречащими основному закону страны положения ст. 18.15 КоАП РФ в той части, в которой они позволяют на практике возлагать на работодателя обязанность уведомлять уполномоченный орган о каждом факте допуска иностранца к выполнению работ в какой-либо форме.

КС РФ отказался признать нормы неконституционными, но пояснил, что их суть не предполагает уведомление МВД о любых изменениях условий трудового договора, оформленного с иностранцем.