Отменяют пятилетний стаж для регистрации бюро

Отменяют пятилетний стаж для регистрации бюро

Дискриминация начинающих?


Адвокат АП г. Москвы 05 Декабря 2017 2 июня 2016 г. был принят Федеральный закон

«О внесении изменений в статьи 5.39 и 13.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон “Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации”»

.

Несмотря на то что поправки были практически полностью посвящены вопросам, касающимся адвокатского запроса, законодателю для рассмотрения была также представлена новация: адвокатов со стажем менее 5 лет было предложено ограничить в возможности осуществлять деятельность в форме адвокатского кабинета, а также в праве учреждать коллегию адвокатов и адвокатское бюро. В пояснительной записке такое нововведение было обосновано следующим образом: «Проектом федерального закона предлагается внести изменения в Закон об адвокатуре в части установления требований, касающихся стажа адвокатской деятельности, необходимого для учреждения адвокатского кабинета.

Данные нормы позволят более эффективно обеспечить реализацию полномочий Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации и направлены на повышение статуса профессионального уровня адвокатов, усиление роли адвокатских образований».

В своей публикации мне хотелось бы в очередной раз поднять вопрос о том, насколько целесообразно было принятие указанных поправок и не несут ли они в себе элементы дискриминации начинающих адвокатов. Оказывается ли реальная помощь начинающему адвокату?

Согласно статистическим данным, публикуемым Федеральной палатой адвокатов РФ, численность адвокатского сообщества составляет 78 491 адвокат, из которых 72 508 имеют действующий статус. У 7,5% адвокатов стаж адвокатской деятельности составляет менее года, у 24,1% – от года до 5 лет, у 42,6% – от 5 до 15 лет, у 25,8% – больше 15 лет.

По состоянию на 1 января 2017 г.

в России учреждены и действуют 25 806 адвокатских образований, в том числе 2960 коллегий адвокатов, 824 адвокатских бюро, 21 823 адвокатских кабинета, 199 юридических консультаций.

45 856 (63,2%) адвокатов осуществляют адвокатскую деятельность в составе коллегий адвокатов.

Приведенные данные свидетельствуют о том, что принятые поправки лишили возможности учредить кабинет или коллегию/бюро 31,6% адвокатов, что, как несложно посчитать, составляет примерно 24 803 адвоката. По мнению авторов Закона, все эти адвокаты за 5 лет превратятся в достаточно самостоятельных и грамотных специалистов, чтобы создать кабинет или адвокатское образование.
По мнению авторов Закона, все эти адвокаты за 5 лет превратятся в достаточно самостоятельных и грамотных специалистов, чтобы создать кабинет или адвокатское образование.

Но каким образом? В реальности членство в действующем адвокатском образовании для адвоката-новичка нередко выражается лишь в необходимости включать в свой бюджет ежемесячные взносы в коллегию/бюро. При этом адвокатское образование далеко не всегда берет шефство над молодым адвокатом. Зачастую роль адвокатского образования в его профессиональной жизни сводится к праву использовать соответствующий почтовый адрес и уплачивать налоги через налогового агента.

Даже помещение для встреч с доверителями новичку адвокатское образование предоставляет далеко не всегда.

Об обеспечении такого адвоката доверителями и говорить не приходится. Конечно, может повезти, и опытный адвокат возьмет шефство над молодым коллегой, снабдив его хотя бы азбучными основами адвокатского ремесла, но я очень сомневаюсь, что 24 803 адвоката получают должную порцию наставлений от компетентных товарищей.

В связи с этим считаю, что подобные изменения и дополнения в Закон можно было бы поддержать при условии, что в совокупности с принятыми мерами начинающий адвокат освобождался бы минимум от 50% размера взносов в адвокатское образование и ему выделялся бы на обязательных условиях куратор, который следил бы за его работой и отвечал бы за качество оказываемой им помощи. Более того, было бы отлично, если бы указанные поправки в Закон об адвокатуре простимулировали Федеральную палату адвокатов РФ разработать некий письменный Стандарт взаимодействия между адвокатским образованием и начинающим адвокатом, наделяющий в первую очередь адвокатское образование обязанностями по повышению квалификации адвоката, который только принял присягу и стал членом их коллегии/бюро, но, насколько мне известно, в настоящее время подобный Стандарт не обсуждается. Дать возможность самостоятельно выбрать форму деятельности У начинающего адвоката масса разнообразных расходов: взносы в ФПА РФ, затраты на курсы повышения квалификации, подписка на адвокатские издания, взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования, текущие расходы, начиная с питания, проезда и заканчивая покупкой приличной одежды.

Некоторые курсы связаны с заграничными поездками, на что также требуются средства.

Кроме того, необходимо упомянуть, что учреждение собственного кабинета или создание бюро/коллегии ранее позволяло предприимчивому новичку зарегистрировать его под своим названием, расположить в подходящем месте и в целом самостоятельно разработать стратегию развития. В связи с этим не могу не задаться вопросом: неужели запрет на возможность учредить собственную коллегию или кабинет будет способствовать воспитанию сильных и грамотных адвокатов? Как я уже упоминал, начиная с 2003 г.

21 823 адвоката выбрали такую форму адвокатского образования, как адвокатский кабинет, а ведь это почти треть всех сегодняшних адвокатов. Следовательно, адвокаты сочли подобную форму осуществления адвокатской деятельности удобной для себя. К сожалению, нет статистики, каким стажем адвокатской деятельности обладали адвокаты, учредившие за это же время 2960 коллегий адвокатов и 824 адвокатских бюро, но уверен, что раскрытие этих данных дало бы дополнительные основания для сомнений в верности принятых поправок.

К сожалению, нет статистики, каким стажем адвокатской деятельности обладали адвокаты, учредившие за это же время 2960 коллегий адвокатов и 824 адвокатских бюро, но уверен, что раскрытие этих данных дало бы дополнительные основания для сомнений в верности принятых поправок.

Напомню, что в силу п. 6 ст. 15 Закона об адвокатуре лицо со дня присвоения ему статуса адвоката обязано в трехмесячный срок уведомить Совет адвокатской палаты об избранной им форме адвокатского образования, а на основании подп. 5 п. 2 ст. 17 этого же Закона отсутствие в адвокатской палате в течение четырех месяцев сведений об избрании адвокатом формы адвокатского образования может повлечь прекращение адвокатского статуса.

Таким образом, если до внесения поправок претендент на статус мог еще на стадии подготовки к квалификационному экзамену планировать в случае успешной его сдачи выбор наименее затратной для себя формы адвокатского образования – адвокатского кабинета, то в настоящее время гражданин, принесший присягу адвоката, вынужден, под страхом лишиться статуса, метаться между адвокатскими образованиями и подыскивать коллегию/бюро с более-менее пригодными условиями поступления. Необходимо упомянуть и тех адвокатов, которые к моменту принятия обсуждаемых поправок уже имели некоторый стаж и планировали учредить кабинет, коллегию, бюро, но лишились такой возможности, на которую они могли рассчитывать, когда сдавали квалификационный экзамен, и также были вынуждены искать «пристанище» в существующих коллегиях и бюро. При этом если в Москве и Санкт-Петербурге адвокатских образований зарегистрировано достаточно много, то в других регионах количество коллегий адвокатов и адвокатских бюро существенно меньше, и выбор у новичка из небольшого города совсем небольшой.

В связи с этим осмелюсь сделать вывод, что, поскольку законодатель запретил начинающему адвокату учреждать кабинет или создавать коллегию/бюро, тот же законодатель должен был законодательно обязать каждую действующую коллегию или каждое адвокатское бюро принять в свои члены любого адвоката со стажем менее 5 лет. Более того, отсутствие в Законе запрета на отказ начинающему адвокату в приеме в члены коллегии или бюро делает обсуждаемые поправки не соответствующими Конституции РФ, поскольку лишают адвоката-новичка фундаментального права – самостоятельно выбрать форму деятельности и никак не зависеть от чужой воли при ее осуществлении. Кроме того, не совсем ясно, почему законодатель пришел к выводу, что необходимо именно 5 лет для приобретения адвокатом опыта и знаний, дающих ему возможность получить право на учреждение кабинета, коллегии или бюро.

Мне представляется, что подобный срок, если он и необходим, должен составлять не более 1–2 лет. Не могу не упомянуть еще один аспект рассматриваемого вопроса, особенно в контексте обсуждаемого проекта Концепции регулирования рынка профессиональной юридической помощи. В последние несколько лет пробивает себе дорогу идея о том, что адвокатура должна стать привлекательной для уже состоявшихся бизнес-юристов, успешно осуществляющих свою деятельность без адвокатского статуса.

Поправки в Закон дали им повод усомниться в необходимости приобретать статус адвоката, поскольку при существующих условиях у начинающего адвоката на срок в целых 5 лет отбирается известная доля самостоятельности, и зрелые юристы, имеющие свой юридический бизнес, будут вынуждены включаться в уже созданную кем-то коллегию или бюро на невыгодных для себя условиях. Механизм контроля за «кабинетчиками» мог бы быть разумнее Можно предположить, что адвокатское сообщество пришло к выводу о том, что начинающим адвокатам нельзя доверить управление вновь созданным адвокатским образованием, поскольку риск совершения ошибок малоопытными адвокатами выше, более того, результатом промахов могут стать дисциплинарные разбирательства в отношении таких новичков. Но это только предположение, так как нет никакой статистики, подтверждающей, что за последние 15 лет к дисциплинарной ответственности адвокаты со стажем менее 5 лет привлекались чаще более опытных коллег.

Конечно, я отлично осознаю, что два десятка тысяч «кабинетчиков» существуют фактически «в тени» и не предоставляют никаких данных о своей деятельности. То есть до принятия поправок новоиспеченный адвокат мог просто «раствориться», учредив кабинет, и получить от него какие-либо данные было невозможно.

То есть до принятия поправок новоиспеченный адвокат мог просто «раствориться», учредив кабинет, и получить от него какие-либо данные было невозможно.

Чтобы устранить подобное негативное обстоятельство, не требовалось, по моему мнению, так кардинально ограничивать в возможностях адвокатов-новичков. Можно было принять соответствующий Регламент о предоставлении «кабинетчиками» сведений о своей деятельности. В то же время и сейчас эта проблема не устранена полностью, поскольку по прошествии 5 лет сегодняшние адвокаты-новички учредят кабинеты и «пропадут с радаров» ФПА РФ.

*** По-моему, вышеприведенные доводы дают основания усомниться в целесообразности принятых поправок. Начинающих адвокатов, безусловно, необходимо воспитывать и поддерживать на первых порах их профессионального становления. Но также бесспорно и то, что излишние ограничения в отношении молодых адвокатов не помогут достичь тех целей, ради которых они были введены, если в ближайшее время таким новичкам не будут предоставлены компенсирующие эти ограничения возможности и гарантии.

Если в настоящее время адвокатская корпорация не готова обязать коллегии и бюро взять на себя дополнительные хлопоты и ответственность за начинающих адвокатов, то остается только два варианта: отмена указанных ограничений или сокращение срока ограничений до 1–2 лет. 05 Декабря 2017 Рассказать: Другие мнения Адвокат АП Республики Башкортостан Адвокатура, государство, общество О недопустимости нарушений адвокатами финансовой дисциплины 13 Апреля 2022 Адвокат АП г. Москвы, первый вице-президент Международного Союза (Содружества) адвокатов, президент Флорентийского общества Адвокатура, государство, общество Что может помочь адвокату повысить уровень гражданско-общественной активности 08 Апреля 2022 Адвокат АП Московской области, медиатор, магистр психологии Адвокатура, государство, общество Преимущества ранней профессиональной адаптации 07 Апреля 2022 Вице-президент ФПА РФ, первый вице-президент АП г.

Москвы, председатель Комиссии Совета ФПА РФ по защите прав адвокатов, член СПЧ Адвокатура, государство, общество Об идеологических убеждениях и профессиональном долге 19 Марта 2022 Адвокат АП Ставропольского края, советник ФПА РФ Адвокатура, государство, общество Библейские принципы как «фундамент» адвокатской деятельности 12 Марта 2022 Заведующий филиалом № 14 Омской областной коллегии адвокатов, член Совета молодых адвокатов АП ОО Защита прав адвокатов Адвокатские статус и деятельность должны охраняться законом не только на бумаге 10 Марта 2022 Дискуссии 7 Дискриминация или забота о качестве оказываемой помощи? Правовые вопросы статуса адвоката 01 Марта 2018 Другие мнения автора

Четыре способа подтвердить советский стаж

6 сентября 2018Многие действующие и будущие пенсионеры работали еще во времена СССР.

Смогут ли они подтвердить советский стаж?С 2000 года все данные работающих россиян внесены в единую пенсионную систему.

В Пенсионном фонде у каждого человека есть индивидуальный номер (СНИЛС) и лицевой счет. Там отображаются все данные о страховом стаже и набранных пенсионных баллах.

Поэтому при выходе на пенсию пенсионеру практически не нужны никакие дополнительные документы: ПФР и так о нем все знает. Но как быть с периодами трудовой деятельности в советский период и ранний постсоветский период до 2000 года?

Тогда не было индивидуального персонифицированного пенсионного учета, баллов, а страховой стаж назывался трудовым.

И действительно, при назначении пенсии главной проблемой является именно подтверждение советского стажа. Ведь кроме самого стажа, который переводят в баллы, работа в советское время дает пенсионеру право на ряд дополнительных надбавок к пенсии (валоризация и стажевый коэффициент).О том, как перевести советский стаж в пенсионные баллы, мы уж рассказывали.

Ведь кроме самого стажа, который переводят в баллы, работа в советское время дает пенсионеру право на ряд дополнительных надбавок к пенсии (валоризация и стажевый коэффициент).О том, как перевести советский стаж в пенсионные баллы, мы уж рассказывали. А вот как доказать сотрудникам ПФР, что такой стаж есть?Большинство граждан, которые всю жизнь проработали по трудовой книжке, уверены, что именно она является главным документом для подтверждения стажа работы, в том числе и во времена СССР. Им кажется, что вот они предъявят этот документ в ПФР, и им сразу же учтут все указанные в ней годы и больше ничего доказывать не придется.

Рекомендуем прочесть:  Образец запроса выписки из егрн

А в ответ им выдают длинный перечень документов, которые нужны для подтверждения советского стажа, кроме трудовой книжки.А теперь представьте, сколько лет прошло с момента, как не стало СССР. Где теперь те предприятия, организации, а вместе с ними и все документы о трудовой деятельности граждан? Хорошо, если в архивах. А если нет?

Получить такие сведения — очень сложная задача. Поэтому любому человеку лучше всего не ждать наступления пенсионного возраста, а приступать к сбору всех документов о стаже заранее. Но и те, кто уже стал пенсионером, но имеет в своем стаже неподтвержденные «белые пятна», также может озадачиться проблемой доказательства.

Ведь если это получится сделать, сумма пенсии будет увеличена. И пусть это будут всего 200-300 рублей, но и они лишними не бывают.1. Первым делом потенциальным и действующим пенсионерам необходимо задуматься о так называемых нестраховых периодах.

В советское время они входили в трудовой стаж граждан. Это, в частности,:

  1. Служба в армии по призыву. В СССР служили 2 года в сухопутных войсках и 3 года на флоте.
  2. Периоды ухода за родственниками-инвалидами 1 группы или престарелыми родственниками.
  3. Рождение детей и уход за ними. В стаж входит период ухода за ребенком до 1,5 лет.
  4. Период официальной безработицы. Когда человек стоял на учете в Центре занятости и получал пособие.

Так как же подтвердить такие важные периоды, которые могут прибавить к стажу лет 5-6?

Для каждого из них нужно собрать подтверждающие документы:

  1. подтвердить прохождение воинской службы можно на основании записей в военном билете, а также справки из воинской части;
  2. период официального статуса безработного можно подтвердить справкой из Центра занятости населения,
  3. период ухода за ребенком до 1,5 лет легко подтверждается свидетельством о рождении ребенка, а также справкой из ЖЭКа о совместном проживании с ребенком, также может быть предоставлена справка от работодателя о назначении отпуска по уходу с датами его начала и окончания;
  1. период ухода за нетрудоспособными родственниками подтверждается решением органа соцзащиты о необходимости такого ухода и его продолжительности, также могут быть предоставлены справки о совместном проживании или письменное подтверждение от нетрудоспособного человека (или члена его семьи) о периоде фактического ухода.

2. Иногда какие-то периоды работы по тем или иным причинам отсутствуют в трудовой книжке.

Кроме того, в ней могут быть допущены ошибки, исправления или внесены неточные сведения. В этом случае стаж придется подтвердить другими документами.
В частности, ПФР запросит:

  1. ведомости на получение зарплаты;
  2. справку от организации-работодателя о подтверждении трудовой деятельности в указанный период (если работодатель еще существует или у него остался преемник);
  3. копии лицевых счетов.
  4. выписки из приказов о приеме на работу и увольнении;
  5. трудовой договор;

Также может потребоваться справка о реорганизациях предприятия-работодателя и его переименованиях, если такие были.

Такие документы, скорее всего, будут архивными. Ведь сколько лет прошло, и большинства советских организаций уже нет.

Кроме того, сложности могут возникнуть у тех граждан, которые во времена СССР работали за пределами РСФСР. В состав Советского Союза, как известно, входили 15 республик, которые стали независимыми государствами.

Поэтому взаимодействовать при поиске документов пенсионерам придется уже с их структурами.

Делать это можно письменно: по почте или через Интернет.3. Даже в СССР встречались ситуации, когда человек работал без трудовой книжки и официального оформления. В этом случае в ПФР ему все равно дают возможность подтвердить трудовой стаж.

Для этого ему нужно будет собрать такие документы, как:

  1. справку или официальную отметку на договоре о перечислении в бюджет налогов;
  2. любой документ об уплате обязательных платежей в бюджет при работе без договора, например, в составе крестьянского хозяйства и т. д.
  3. гражданско-правовой договор, или договор подряда, или другие договоры (авторский, оказания услуг) или его копию;

О каких платежах в бюджет идет речь? В СССР ведь тоже существовали налоги, подоходный налог и взносы на государственное социальное страхование. Такие данные доступны в архивах государственных финансовых органов.

А за период с 1991 по 2000 год такие данные можно найти уже в архивах ПФР и ФНС России. Если документов из архивов получить не удалось, подтвердить факт оплаты налогов и страховых взносов можно через суд, но только если остались квитанции или другие копии платежных документов.4. Иногда документы разыскать не получилось, например если работодатель по каким-то причинам не передал их в архив или они были уничтожены.

Тогда подтвердить стаж работы в СССР можно через суд на основании свидетельских показаний. Перед этим желательно все равно написать заявление в территориальный орган ПФР, в котором указать данные как минимум двух свидетелей своей трудовой деятельности.

Если к такому заявлению приложить письменный ответ из архива об отсутствии необходимых документов, ПФР может пойти навстречу и упростить процедуру.

Стаж подтвердят и без суда. Правда, таким способом можно восстановить не весь трудовой стаж, а только его половину.

Если же речь идет о льготном стаже, то для его подтверждения свидетели в ПФР не помогут, а вот через суд можно попробовать.Читайте подробнее:Очевидно, что подтверждение советского стажа — дело долгое и непростое, так что прежде чем этим заняться, оцените выгоду от этого мероприятия, а также свои затраты.

Вполне возможно, что оно того не стоит. Но если вы все же решите собрать документы и свидетелей, пусть вам сопутствует удача!

ПФР: правила учета трудового стажа для выхода на пенсию с новыми изменениями в 2022г.

Все виды стажа

Автор публикации: Написать Подписаться934 просмотров 551 дочитываний 05 апреля 2022 в 19:31 Краткое содержание:В Пенсионном фонде рассказали об изменениях в правилах учета стажа для назначения пенсии. Соответствующее постановление правительства вступило в силу совсем недавно.Как уточнили в ведомстве, теперь в общий стаж будут включаться периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, если они решат выйти на пенсию досрочно.Ранее такие периоды для пенсии не учитывались, что нарушало пенсионные права россиян.По словам специалистов, учеба будет включаться в стаж лишь в некоторых условиях. Важно, чтобы на эту учебу сотрудника направил именно работодатель.

А также необходимо, чтобы на период обучения за работником был сохранена заработная плата, а в ПФР отчислялись страховые взносы.В ближайшее время ПФР начнет проверку стажа россиян, чтобы включить такие периоды в пенсию тем, кому раньше было отказано.

«В настоящее время территориальные органы ПФР начинают работу по оценке пенсионных прав тех граждан, которым было отказано в назначении досрочной пенсии по причине невключения периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в стаж на соответствующих видах работ»

, – уточнили в фонде.С 2022 года полностью изменился подход к пенсионной системе.

Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.В 2022 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч.

1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.К таким периодам имеют отношение:

  1. служба в армии или вневедомственным структурам;
  2. получение пособия по безработице;
  3. период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.
  4. уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
  5. уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
  6. временная нетрудоспособность;

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2022 годуТе, кому предстоит выйти на пенсию в 2022 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 12 лет и должны набрать 21 пенсионный балл.Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.Его размер установлен ч.

7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.При подсчете этого вида могут исключить:

  1. если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
  2. прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
  3. периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
  4. периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
  5. период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
  6. для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.Основные разновидности стажа:Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

  1. записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
  2. у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
  3. также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.С 2022 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности:

  1. и отсутствии оплачиваемой работы.
  2. при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
  3. проживании на селе

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2022 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:

  1. Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет.

    Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.

Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии.

В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.После внедрения пенсионной реформы в 2002 г. официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».Согласно ст.

12 № 400-ФЗ служба в рядах вооружённых сил РФ входит в общий стаж и имеет значение при определении его видов, которые, начиная с 2002 г.

используются в расчётах, связанных с пенсией:

  1. Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.
  2. Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.
  3. Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

  1. солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
  2. суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.
  3. служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.Это периоды:

  1. страховые;
  2. не страховые.

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.Исключение распространяется только на военнослужащих, которым полагается льготный стаж за армейскую службу.

Их служба в вооружённых силах учитываются вне зависимости от официального трудоустройства после увольнения в запас.Пакет документовЕсли до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

  1. военный билет;
  2. справка из комиссариата;
  3. трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника.

Дни выходных и увольнительных не учитываются.Правительством РФ определены списки территорий и организаций, продолжительность армейской службы в которых засчитывается в стаж с повышающим коэффициентом 1,5 и 2.Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2022 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов.

Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.https://www.youtube.com/embed/HHF8llUu4soда 10 / 0 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Отписаться от обсужденияПодписаться на обсужденияПопулярныеНовыеСтарыеПоказать ещё комментарии (11)

сегодня, 14:30

В обозримом будущем пенсии для части россиян будут назначать по-новому. Пенсионный фонд самостоятельно получит информацию, необходимую для оформления выплат.Автоматическое назначение пенсий в . 1 36 сегодня, 10:40

Статистика коронавируса в России на 23 апреля 2022 года.

Отчёт о ситуации с коронавирусом: сколько заболевших и смертей на сегодня.

Карта распространения и статистика заражения по всем областям . 1 55 вчера, 19:55

21 апреля 2022 года Владимир Путин выступил с очередным посланием Федеральному собранию, где объявил в том числе о новых мерах социальной поддержки семей с детьми — новые выплаты будут назначены . 1 249 вчера, 16:12

Армией обороны Израиля были обстреляны цели в Сирии после того, как по их позициям была запущена ракета.»Ракета класса «земля-воздух» была выпущена из Сирии в район южного израильского Негева»,.

0 20 вчера, 16:09

О новых выплатах от государства семьям, в которых есть дети от 8 до 16 лет рассказал президент России Владимир Путин в своем ежегодном послании Федеральному собранию прошедшему в Москве в среду . 5 131 вчера, 15:48

По словам министра Котякова, в частности, были получены предложения от депутатов, но он не раскрыл подробностей. В 2022 году русские будут отдыхать с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.Минтруд планирует .

2 2 405 вчера, 15:08

Россия ожидает наступления Вооруженных сил Украины на республики Донбасса, однако Киев не торопится атаковать. Но жители ЛДНР вряд ли могут поверить в деэскалацию, пока продолжаются обстрелы. 0 213 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2022 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

ПФР часто в нарушение закона не включает в трудовой стаж до 2002г.

учёбу в институте, чем занижает размер пенсий.

26 февраля 2022Ко мне обратился подписчик с просьбой пояснить — законно ли ему пенсионный фонд при начислении пенсии год назад не учёл 5 лет учёбы в институте в 1970 годах.Многим россиянам, которые уже вышли на пенсию и учились до 2002 года в училище, колледже или ВУЗе, пенсионный фонд при начислении пенсий не учитывает учёбы при исчислении общего трудового стажа. Делает он это не законно.Конституционный суд РФ неоднократно указывал, что при исчислении пенсии и общего трудового стажа за советский период времени до 2002 года ПФР должен руководствоваться законами, которые действовали в те времена.Согласно ст.91 Закона РФ от 20.11.90г.

№340-1 «О государственных пенсиях в РФ» подготовка к профессиональной деятельности — обучениев училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж.То есть учеба в училище, техникуме и институте в те времена включалась в трудовой стаж. Если пенсионные права, в части трудового стажа, у Вас существовали до 2002 года, а учёба включалась в трудовой стаж, то новые законы по пенсионному обеспечению не могут этого отменить. Далее — вступили в силу новые законы, но прежние права у Вас сохранились.Сначала был принят Федеральный закон от 17.12.01г.

№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».Позже был принят Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».В данных законах вместо понятия трудового стажа введено понятие страхового стажа, это стаж когда с Вашего заработка (дохода или стипендии) отчисляются взносы в ПФР.По новым законам, если в период учебы от Вас не было взносов в ПФР, значит у Вас нет и стажа.Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12г.

под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173. Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.Ваша учеба и работа до 2002 года должна учитываться по двум показателям – трудовой стаж и размер заработка (дохода или стипендии).

Эти показатели применяются отдельно друг от друга. Трудовой стаж учитывается через стажевый коэффициент, который не учитывает Ваши доходы и соответственно платежи в ПФР в то время.Поэтому Ваша учёба должна учитываться в календарном порядке по фактической их продолжительности, не зависимо платили ли Вы в это время страховые платежи в ПФР.Согласно п.8 ст.13 Федеральный закон от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стажв соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы.То есть календарные периоды учёбы до 2002 года в любом случае (даже если Вы не имели доходов и не платили взносы в ПФР) должны учитываться Пенсионным фондом при подсчёте стажевого коэффициента и соответственно повлияют на размер Вашей пенсии в целом.Смотрите, может Вам будут интересны и другие мои Поддержите канал, не будьте равнодушны, подписывайтесь и ставьте лайки.

Спасибо. Если понравилось, поделитесь в соцсетях >>>

О стаже учредителей адвокатского бюро

5 октября 2016 г. в Адвокатскую палату РД поступило разъяснение Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации относительно толкования положений Ф3

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

о пятилетнем стаже адвокатской деятельности к учредителям адвокатского бюро. В обращении указывается, что в ФПА РФ поступают запросы адвокатов, содержащие необоснованно расширительное толкование ст.

23 Федерального закона от 31.05.2002 №63-Ф3

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

(далее — Закон) – об отсутствии требования пятилетнего стажа адвокатской деятельности к учредителям адвокатского бюро Подобное толкование противоречит положениям указанного Закона, поскольку п.2 ст.23 прямо указывает, что к отношениям в связи с учреждением адвокатского бюро применяются правила ст.22, регулирующей создание и деятельность коллегии адвокатов, если иное не предусмотрено ст.23 Закона.

02.06.2016 г. внесены изменения в Закон, в соответствии с которыми ст.22 дополнена положением о том, что в числе учредителей коллегии адвокатов должно быть не менее двух адвокатов, имеющих стаж адвокатской деятельности не менее пяти лет.

Поскольку ст.23 Закона не содержит каких-либо исключений в отношении адвокатского бюро в этой части, то требование о наличии в числе учредителей не менее двух адвокатов, имеющих стаж адвокатской деятельности не менее пяти лет, распространяется также и на отношения по созданию адвокатского бюро.

Отвечая на вопрос о выявлении действительной воли законодателя при изменении порядка создания адвокатских образований, следует отметить, что указанные изменения в Закон внесены в связи с многочисленными обращениями адвокатских палат о необходимости введения требования об адвокатском стаже для учредителей коллективных адвокатских образований (коллегии адвокатов и адвокатского бюро) и адвокатских кабинетов. Именно в таком виде Федеральная палата адвокатов РФ сформулировала эти предложения перед органами, имеющими, право законодательной инициативы, после чего они были реализованы в качестве дополнений в Федеральный закон от 31.05.2002 №63-Ф3

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

.

При этом не предполагалось никакого особого режима для создания адвокатского бюро в части освобождения от соблюдения условия о наличии определенного адвокатского стажа для учредителей. В связи с изложенным, не является правомерным имеющее место толкование ст.23 Федерального закона от 31.05.2002 №63-ФЗ

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

об отсутствии при создании адвокатского бюро требования о наличии в числе учредителей не менее двух адвокатов, имеющих стаж адвокатской деятельности не менее пяти лет.

В обращении изложена просьба довести указанную информацию до адвокатов и принять ее в качестве руководства в практической деятельности по обеспечению соблюдения требований закона при создании адвокатских образований.

Больничный по уходу за ребенком до 7 лет будет оплачиваться в размере 100 процентов от заработка

/ / Оплата 100% больничного по уходу за детьми до 7 лет 21:10 21 апреля 2022 21 апреля 2022 года, выступая с ежегодным обращением к Федеральному собранию, Президент России Владимир Путин предложил оплачивать больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет в размере 100 процентов от среднего заработка вне зависимости от стажа работы. Фрагмент презентации из послания Президента Федеральному собранию

«Все законодательные решения здесь нужно принять в ближайшее время, чтобы уже с этого года больничные по уходу за ребенком в возрасте до семи лет включительно оплачивались в размере 100% от заработка»

, — объявил Владимир Путин 21.04.2022.

Президент отметил, что сейчас выплаты по больничному листу зависят от трудового стажа матери, и такой подход он считает справедливым. Однако, по его словам, это дискриминирует молодых матерей, которые еще не успели наработать большой стаж.

Соответственно выплаты по временной нетрудоспособности для них обычно оплачиваются ниже.

Владимир Путин призвал изменить эту систему так, чтобы за уход за заболевшими детьми до 7 лет больничный выплачивался в максимальном размере — 100% от среднего заработка. По словам министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, на реализацию данной инициативы дополнительно потребуется свыше 4 млрд рублей.

В общей сложности увеличенные больничные на детей до 7 лет смогут получать свыше 1,5 млн родителей.

В настоящее время на оплату больничного влияет страховой стаж — то есть общая продолжительность всех периодов официального трудоустройства, когда за работника уплачивались страховые взносы. В зависимости от величины стажа расчет пособия по временной нетрудоспособности (больничного) происходит следующим образом:

  1. от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, но не более 59200 рублей в месяц;
  2. при наличии страхового стажа до 5 лет, — 60% среднего заработка, но не более 44400 рублей в месяц;
  3. 8 и более лет — 100% среднего заработка, но не более 74001 рубля в месяц.

Таким образом, мамы детей до 7 лет включительно смогут рассчитывать на 100% от среднего заработка во время больничного по уходу за ребенком, но не более 74001 рубля в месяц независимо от стажа. Подробности обо всех особенностях оформления и оплаты больничного по уходу за ребенком читайте в .