Большой камень северная надбавка

Большой камень северная надбавка

Районный коэффициент и северная надбавка в 2022 году: на какие выплаты начисляется, как рассчитывается


Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Трудовая деятельность человека в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территориях сопряжена с наличием тяжелых условий труда. Чтобы стимулировать работников не уезжать из таких районов, Правительство устанавливает коэффициенты, которые применяются к зарплатам этих людей.

Какие принимает значения районный коэффициент для всех выплат, и чему равна северная надбавка в 2022 году рассмотрим подробнее. Содержание

  1. 5 Отражение надбавок в трудовом договоре
  2. 4 На какие не начисляется
  3. 10 Ошибки при начислении выплат
  4. 7 Северные надбавки в 2022 году по регионам
  5. 11 Последние новости
  6. 9 Пример расчета
    • 9.1 Северной надбавки
    • 9.2 Районного коэффициента
  7. 9.1 Северной надбавки
  8. 6 Применение районного коэффициента
  9. 9.2 Районного коэффициента
  10. 2 Что такое северная надбавка
  11. 3 На какие выплаты начисляется
  12. 8 Северная надбавка для молодёжи (до 30 лет)
  13. 1 Что такое районный коэффициент?

Что такое районный коэффициент?

На территории нашей страны существует несколько климатических зон, в том числе с наличием тяжелых условий для проживания. Однако, в них проживают и работают многие люди.

В таких регионах из-за проблем с доступностью, стоимость продовольствия выше, чем в обычных регионах.

Законодательством, в связи с этим к зарплатам, пенсиям, пособиям и другим выплатам предусмотрено применение районных коэффициентов.

В настоящее время нормы трудового законодательства не рассматривают, какие регионы относятся к Крайнему Северу. Однако, принятое постановление в 1967 году действует и по сей день определяя перечень таких территорий. В него периодически вносят дополнения, последнее из которых произошло в 2022 году, когда добавили город в Томской области, а предыдущее – в 2013 году, когда два района в ХМАО были включены в данный перечень территорий.

Минтруд в своих актах устанавливает значения базовых коэффициентов.

На территории России его значение может устанавливаться от 1,15 до 2, а те люди, которые работают в экспедициях к южному материку Антарктиде, могут рассчитывать на установление коэффициента в размере 3. При установлении коэффициента району учитываются следующие обстоятельства: доступность района для транспорта, существующая в регионе инфраструктура, экологическая ситуация в районе, иные показатели. Каждый работодатель может применять в таких районах собственные коэффициенты к зарплате.

Выплачиваемой сотрудникам, зафиксировав их в своих локальных нормативах. Главное требование, их значение не должно быть ниже районных коэффициентов, определенных законодательством. Применение районных коэффициентов распространяется на лиц, которые живут в этих районах и ведут трудовую деятельность на всех видах предприятиях различной собственности.

Применение районных коэффициентов распространяется на лиц, которые живут в этих районах и ведут трудовую деятельность на всех видах предприятиях различной собственности. Районный коэффициент применяется к зарплате работника с момента оформления с ним трудового контракта. Сегодня применение районных коэффициентов происходит в следующих регионах:

  1. Регионы, входящие в состав Дальнего Востока;
  2. Южные районы на востоке Сибири;
  3. Регионы России на Крайнем Севере и приравненные к ним территории.

Что такое северная надбавка Северная надбавка выплачивается лицам, которые ведут трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.

Ее применение предусматривается положения ТК РФ.

Она рассчитывается как процент от заработной платы в установленном размере без учета районного коэффициента. Значение может принимать от 30% до 100%.

Разница с районным коэффициентом состоит в том, что на ее размер влияет категория, присвоенная региону, продолжительность трудовой деятельности на данной территории, возраст работника. При этом процент может складываться постепенно. Существуют также надбавки в отношении зарплаты молодых специалистов.

Условием ее выплаты является проживание в данном регионе не менее одного года. Потом происходит увеличение доплаты за каждый год. На какие выплаты начисляется При расчете северной надбавки учитывается суммы начисленной зарплаты работника, оклада.

Она устанавливается в процентном отношении о них. Поэтому северная надбавка в отличии районных коэффициентов распространяется только на вознаграждения по трудовым договорам. При этом ее необходимо применять всем работодателям, как бюджетного, так и коммерческого сектора.

Северная надбавка является ежемесячной выплатой. Она применяется в отношении также отпускных, премии, связанные с трудовой деятельностью, доплаты и надбавки за условия труда На какие не начисляется Северная надбавка не начисляется на выплаты, которые носят «нетрудовой характер» – выплачиваемые работодателем материальные помощи, компенсационные выплаты (проезд, питание, проживание и т.д.), командировочные, разовые премии, не имеющие отношения к работе и другие выплаты.

Отражение надбавок в трудовом договоре Северная надбавка не устанавливается сразу. Она появляется в оплате труда, после того как работник проработает на данной территории определенное время.

Поэтому, как только у работника появляется право на северную надбавку, то с ним составляется дополнительное соглашение к заключенному ранее трудовому договору, и в размер оплаты включается данная надбавка.

Так как она не является постоянной, и с продолжением работы в данном регионе, процент возрастает, то каждый раз работодатель с увеличением надбавки должен оформлять с этим работником должен составлять новое дополнительное соглашение.

Применение районного коэффициента Установлены следующие значения региональных коэффициентов по регионам России: таблица 2022 Порядковый номер Район с коэффициентом Размер коэффициента 1 Республика Адыгея Не действует 2 Республика Алтай 1,4 3 Республика Башкортостан 1,15 4 Республика Бурятия, вся территория 1,2 Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3 Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г.

Северобайкальск 1,7 5 Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем 1,15 место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем 1,2 6 Республика Ингушетия Не действует 7 Кабардино-Балкарская Республика Не действует 8 Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом.
Северобайкальск 1,7 5 Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем 1,15 место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем 1,2 6 Республика Ингушетия Не действует 7 Кабардино-Балкарская Республика Не действует 8 Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом.

Если в населенном пункте внутри зоны есть обеспечение питьевой водой, то коэффициент там понижается на 0,1) 1,1-1,3 9 Карачаево-Черкесская Республика Не действует 10 Республика Карелия Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15 Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3 Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4 11 Республика Коми Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар 1,2 Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы 1,3 Вуктыльский район, г.

Вуктыл 1,4 Усинский район, города Инта, Усинск 1,5 г.

Воркута 1,6 12 Республика Марий Эл Не действует 13 Республика Мордовия Не действует 14 Республика Саха (Якутия) районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град.

северной широты 1,7 районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты 2 Места расположения предприятий алмазодобывающей промышленности 2 15 Республика Северная Осетия Алания Не действует 16 Республика Татарстан Не действует 17 Республика Тыва, вся территория 1,4 Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5 18 Удмуртская Республика 1,15 19 Республика Хакасия 1,3 20 Чеченская Республика Не действует 21 Чувашская Республика – Чувашия Не действует 22 Алтайский край, вся территория 1,15 Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25 23 Краснодарский край Не действует 24 Красноярский край, вся территория, в том числе в Красноярске 1,3 Кежемский район 1,6 г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты 1,8 25 Приморский край, вся территория 1,3 поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района 1,4 26 Ставропольский край Не действует 27 Хабаровский край, в том числе в Хабаровске Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск 1,3 Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г.

Комсомольск-на-Амуре 1,5 Охотский район 1,7 28 Амурская область Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3 Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск 1,4 Сковородинский район 1,5 Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында 1,7 29 Архангельская область, вся территория 1,2 Лешуковский, Пинежский районы 1,4 30 Астраханская область (применяется в зависимости от степени пустынности и безводности района) 1,1-1,35 31 Белгородская область Не действует 32 Брянская область Не действует 33 Владимирская область Не действует 34 Волгоградская область Не действует 35 Вологодская область Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г.

Вологда 1,15 г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25 36 Воронежская область Не действует 37 Ивановская область Не действует 38 Иркутская область, в том числе в Иркутске на всей территории (за исключением г.

Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) 1,3 Братский район, г. Братск 1,4 Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск 1,6 Усть-Кутский район 1,7 39 Калининградская область Не действует 40 Калужская область Не действует 41 Камчатка, вся территория 1,8 Командорские острова 2 42 Кемеровская область 1,3 43 Кировская область Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г.
Усть-Илимск 1,6 Усть-Кутский район 1,7 39 Калининградская область Не действует 40 Калужская область Не действует 41 Камчатка, вся территория 1,8 Командорские острова 2 42 Кемеровская область 1,3 43 Кировская область Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г.

Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,15 44 Костромская область (применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) 1,15 45 Курганская область 1,15 46 Курская область Не действует 47 Ленинградская область Не действует 48 Липецкая область Не действует 49 Магаданская область 1,7 50 Московская область Не действует 51 Мурманская область, вся территория 1,5 пгт. Туманный 1,7 Мурманск-140 1,8 52 Нижегородская область Не действует 53 Новгородская область Не действует 54 Новосибирская область 1,25 55 Омская область 1,15 56 Оренбургская область 1,15 57 Орловская область Не действует 58 Пензенская область Не действует 59 Пермская область, вся территория 1,15 Красновишерский, Чердынский районы 1,2 60 Псковская область Не действует 61 Ростовская область Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск – Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга – границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с.

Дубовское, пос. Зимовники, пос.

Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) 1,1 62 Рязанская область Не действует 63 Самарская область Не действует 64 Саратовская область Не действует 65 Сахалинская область Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск 1,6 Ногликский, Охинский районы 1,8 Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы 2 66 Свердловская область 1,15 Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) 1,2 67 Смоленская область Не действует 68 Тамбовская область Не действует 69 Тверская область Не действует 70 Томская область Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы 1,3 Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5 Предприятия нефтяной и газовой промышленности, расположенные севернее 60 градусов сев. широты 1,7 71 Тульская область Не действует 72 Тюменская область, вся территория 1,15 Уватский район 1,5 Тобольский, Вагайский районы, г.

Тобольск 1,217 73 Ульяновская область Не действует 74 Челябинская область: 1,15 75 Читинская область, вся территория 1,4 Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы 1,5 Каларский район 1,7 76 Ярославская область Не действует 77 Москва Не действует 78 Санкт-Петербург Не действует 79 Еврейская автономная область 1,3 80 Агинский Бурятский автономный округ 1,4 81 Коми-Пермяцкий автономный округ, вся территория 1,15 Гайнинский район, Кочевской, Косинский районы 1,2 82 Корякский автономный округ, вся территория 1,6 Для работников строительных организаций 1,8 Для работников лесного хозяйства 2 83 Ненецкий автономный округ 1,8 84 Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ 1,8 85 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ 1,3 86 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 1,7 87 Чукотский автономный округ 2 88 Эвенкийский автономный округ Байкитский, Тунгусско-Чунский районы 1,5 Илимпийский район 1,6 89 Ямало-Ненецкий автономный округ, севернее полярного круга 1,8 Южнее полярного круга 1,7 Читайте также:Как оплачивается работа в праздники, выходные и сверхурочно?Северные надбавки в 2022 году по регионам Северная надбавка — это установленный законодательством финансовый стимул для привлечения работников в северные районы страны.

Итоговое значение надбавки зависит от конкретного региона, а также от отработанного стажа в северных условиях. Процент надбавки Регионы Метод расчета 100% Острова Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря Чукотский и Корякский АО После 6 месяцев работы надбавка 10%, далее она растет на 10% каждые 6 месяцев до достижения максимального значения 80% Камчатский край, город Воркута, Республика Саха, Хабаровский край После 6 месяцев работы надбавка 10%, далее она растет на 10% каждые 6 месяцев пока значение не достигнет 60%. Потом за каждый полный год значение увеличивается на 10% до достижения максимального.

50% Республика Карелия, Архангельская область, Ханты-Мансийский АО После 12 месяцев работы надбавка 10%, далее она растет на 10% каждые 12 месяцев до достижения максимального значения 30% Республика Бурятия, Республика Коми, Читинская область После 12 месяцев работы надбавка 10%, далее она растет на 10% каждые 24 месяца до достижения максимального значения Северная надбавка для молодёжи (до 30 лет) Государство заинтересовано в том, чтобы на север приезжали молодые специалисты.

Поэтому, для них создаются улучшенные условия к увеличению зарплаты в зависимости от отработанного стажа. Так, они сразу при трудоустройстве получают «стартовую» северную надбавку, далее их северный районный коэффициент растет быстрее.

Закон устанавливает единственное условие — право на северную надбавку специалист получает только после того, как проживет на севере не менее 1 года.

Закон устанавливает следующие размеры надбавок: Процент надбавки Регионы Метод расчета 100% Острова Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря Чукотский и Корякский АО Стартовая надбавка 20%.

Далее каждые 6 месяцев прибавляется еще 20%, пока надбавка не достигнет 60%.

Затем каждый год она увеличивается еще на 20% до достижения максимума. 80% Камчатский край, город Воркута, Республика Саха, Хабаровский край Стартовая надбавка 20%. Далее каждые 6 месяцев прибавляется еще 20%, пока надбавка не достигнет 60%.

Затем через год она увеличивается еще на 20% до достижения максимума. 50% Республика Карелия, Архангельская область, Ханты-Мансийский АО Стартовая надбавка 10%.

Далее каждые 6 месяцев прибавляется еще 10%, пока надбавка не достигнет максимума.

30% Республика Бурятия, Республика Коми, Читинская область Стартовая надбавка 10%.

Далее каждые 6 месяцев прибавляется еще 10%, пока надбавка не достигнет максимума. Пример расчета Северной надбавки Процедура расчета северной надбавки стоит в прямой зависимости от отработанного стажа в северных условиях, а также от региона работы.

Например, сотрудник Грачев А. А. возрастом 45 лет работает в республике Коми.

Максимальная надбавка для этого региона установлена в размере 30%. Он трудоустроился в 2018 году с окладом 25000 рублей.

После того, как он проработал год, его оклад увеличивается на 10%. Т.е. в 2022 году он станет 25000 х 1,1 = 27500 рублей.

Далее, увеличение на 10% будет происходить каждые 2 года до достижения максимума. Это значит, что в 2022 году его оклад составит 30000 рублей, а в 2023 году — 32500 рублей.

Районного коэффициента Работник Петров С.

С. трудится на предприятии, какая находится на территории Магаданской области. Для этого региона законом установлен коэффициент 1,7. За январь работнику были произведены следующие начисления:

  1. Доплата за непрерывную работу на предприятии — 3000 рублей;
  2. Окладная часть 20000 рублей;
  3. Премия за выпуск продукции — 7500 рублей;
  4. Помощь при рождении ребенка — 4000 рублей.

При расчете необходимо помнить, что коэффициент применяется ко всем начислениям, за исключением материальной помощи.

Зарплата будет составлять (20000+3000+7500) х 1,7 + 4000 = 55850 рублей. Ошибки при начислении выплат Самой главной ошибкой бухгалтера при исчислении МРОТ является тот факт, что итоговая зарплата сравнивается с МРОТ уже после применения коэффициента.

Необходимо, чтобы оклад был не менее минимальной оплаты, а уже после этого к зарплате применять региональный коэффициент.

Также использовать данный показатель необходимо на размеры постоянных премий, в том числе годовые.

Бухгалтер же может применять коэффициент только на размер оклада. Коэффициент не применяется на единоразовые премии, которые не включены в систему оплату труда, а также на суммы материальной помощи. Их нужно выплачивать в фактически начисленном размере. Также коэффициент не нужно использовать на размеры выплат, полученные путем определения среднего заработка, поскольку изначально они рассчитывались на основе данных, уже включавших в себя региональный коэффициент.
Также коэффициент не нужно использовать на размеры выплат, полученные путем определения среднего заработка, поскольку изначально они рассчитывались на основе данных, уже включавших в себя региональный коэффициент.

Например, при расчете отпускных не нужно полученный показатель увеличивать на коэффициент еще раз.

Последние новости Районные коэффициенты не меняются уже достаточно долгое количество времени.

Однако в прошлом 2022 году внесли изменения в перечень регионов, в которых действует этот показатель. Теперь к районам, приравненным к северным, относится город Кедровый (Томская область) и несколько сел и поселков, входящих в одноименное муниципальное образование. Отдельно необходимо отметить, что положение закона предусматривает обратную силу — коэффициент необходимо применять также на события, которые происходили до самого изменения.

Районный коэффициент по регионам России: таблица значений в 2018 годуСеверный стаж для пенсии для женщин: что он дает в 2022 году, как влияет на возраст выхода на пенсиюАванс по зарплате в 2022 году, сколько процентов – расчет по новому, сроки выплатыПенсия по старости без трудового стажа в 2022 году, размер, новости и изменения законодательстваРасчет заработной платы, порядок выплаты МеткиРасчеты с персоналом 1 250 10 минут читают Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Пособие по безработице в [year] году размер и порядок оформления выплаты, повышенные отчисления в связи с коронавирусом Штраф за отсутствие маски во время эпидемии: размер в Москве и регионах, законно ли это и как избежать наказание Рекомендуем почитать Как производится увольнение в связи со смертью сотрудника 18.08.2016 Новые правила выплаты заработной платы с октября 2016 года 15.09.2016 Производственная травма: выплаты и компенсации в 2022 году, порядок действий, ответственность 18.04.2019 Испытательный срок при приеме на работу: кому можно назначить, его длительность в 2022 году, порядок оформления 21.03.2019 Какие документы нужны при приеме на работу 17.08.2015 Увольнение за опоздание на работу: допустимо ли и в каком случае, что делать, чтобы не уволили 16.07.2019 Ответственность за неофициальное трудоустройство для работодателя и работника 22.04.2019 Аннулирование трудового договора: в каком случае это делается, как оформить, последствия для сторон 29.04.2019 Ненормированный рабочий день: кому устанавливается, как оформляется, особенности НРД 06.11.2019 Командировка с 8 августа 2015 года, новые изменения в перечень необходимых документов 15.09.2015

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2022 году

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам.

По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ. Районный коэффициент — показатель, на который умножается и некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности. Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения.

К ним относятся:

  1. Транспортная доступность и инфраструктура;
  2. Специфика местного климата.
  3. Особенности экологической обстановки и условий;

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

  • Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной , сетки).
  • Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  • , в опасных или вредных условиях.
  • по результатам производственного года.
  • (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
  • , включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  • Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  • .
  • Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.

Районные надбавки пропорционально увеличивают размер начисляемой выплаты и проводятся бухгалтерией предприятия как добавочный процент к ней. Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

  • Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).
  • Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  • (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  • (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

  1. Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.
  2. Южные регионы Восточной Сибири;
  3. Дальневосточный регион;

Знаете ли вы, какой районный коэффициент применяется в вашем регионе?Конечно, знаюНикогда не задумывался над этим вопросом, самое главное – платят вовремя Не знаю Актуальные районные коэффициенты на 2022 год отображены в таблице: Субъект РФ Величина коэффициента

  1. Республика Саха (Якутия) — местность, где расположены алмазодобывающие предприятия, прииски «Кулар» и «Депутатский», п. Усть-Куйга в Усть-Янском районе, Нижнеколымский район, месторождения «Удачная», «Айхал»;
  2. Острова Северного Ледовитого океана и морей (исключения — острова Белого моря и о.

    Диксон); Камчатская область — Командорские острова.

  3. Чукотский автономный округ;
  4. Сахалинская область — Южно-Курильский, Курильский и Северо-Курильский районы;

2,0

  1. Мурманская область — г. Мурманск-140;
  2. Красноярский край — г.

    Норильск и входящие в него населенные пункты.

1,8

  1. Магаданская область (вся территория); Мурманская область — п. Туманный;
  2. Республика Саха (Якутия) — г. Мирный и входящие в него населенные пункты, Ленский район.

1,7

  1. Республика Саха (Якутия) — Томпонский, Усть-Янский (кроме п.

    Усть-Куйга), Среднеколымский, Оленекский, Сунтарский, Эвено-Бытантайский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Жиганский, Аллаихоский, Мирнинский, Оймяконский, Анабарский, Верхневилюйский, Кобяйский, Момский, Нюрбинский, Вилюйский и Верхнеколымский районы;

  2. Красноярский край — г. Игарка и относящиеся к нему населенные пункты, Туруханский район (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска), местности, севернее Полярного круга (исключая г. Норильск);
  3. Хабаровский край — Охотский район;
  4. Сахалинская область — г.

    Оха, Охинский и Ногликский районы;

  5. Камчатская область (исключая Алеутский район);
  6. Корякский автономный округ;
  7. Эвенкийский автономный округ — территории севернее реки Н.Тунгуска.
  8. Республика Коми — г. Воркута; Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;

1,6

  1. Ямало-Ненецкий автономный округ;
  2. Республика Тыва — Кызылский, Тоджинский и Тайгинский районы;
  3. Ненецкий автономный округ;
  4. Ханты-Мансийский автономный округ — его северная часть;
  5. Республика Саха (Якутия) — п.

    Кангалассы;

  6. Тюменская область — Уватский район;
  7. город Байконур (на период аренды комплекса «Байконур»).
  8. Томская область — города Стрежевой, Кедровый, Колпашево, Верхнекетский, Колпашевский, Александровский, Каргасокский, Чаинский и Парабельский районы;
  9. Республика Коми — г. Инта и относящиеся к нему населенные пункты;

1,5

  1. Мурманская область — вся территория области, исключая территории с коэффициентами 1,8 и 1,7;
  2. Приморский край — Кавалеровский район;
  3. Республика Саха (Якутия) — кроме территорий с коэффициентами 2,0; 1,7; 1,6 и 1,5;
  4. Республика Карелия — Лоухский, Беломорский, Кемский и Калевальский районы, города Кемь, Костомукша;
  5. Сахалинская область — кроме территорий с коэффициентами 2,0 и 1,6.
  6. Архангельская область — Мезенский, Соловецкий, Лешуконский, Пинежский районы, город Северодвинск;
  7. Республика Тыва — за исключением территорий с коэффициентом 1,5;
  8. Хабаровский край — Ванинский, Аяно-Майский, Николаевский, Верхнебуреинский, Солнечный, Ульчский, Советско-Гаванский, им.

    П. Осипенко, Тугуро-Чумиканский районы, города Советская Гавань, Николаевск-на-Амуре;

  9. Республика Алтай — Улаганский и Кош-Агачский районы;

1,4

  1. Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г.

    Сегежа.

  2. Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
  3. Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
  4. Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г.

    Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;

  5. Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г.

    Северобайкальск;

  6. Амурская область — Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные им населенные пункты;
  7. Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы;
  8. Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
  9. Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
  10. Кемеровская область.
  11. Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;

1,3

  1. Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы.
  2. Архангельская область — вся территория за исключением районов с коэффициентом 1,4; Республика Коми — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,6; 1,5 и 1,3;
  3. Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы; Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский, Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
  4. Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос.

    рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г.

    Дальнегорск);

1,2 Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3. 1,15 В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

— полная информация в нашей статье! Вся нужная вам информация по расчету больничного листа находится на нашем ресурсе.

Наша содержит всю информацию на эту тему. Как решить вопрос с оплатой больничного уже после вашего увольнения — читайте .

Рассмотрим порядок практического использования районных коэффициентов при расчете заработной платы и некоторых других доходов. Сотрудник работает в организации, расположенной в городе Норильск (районный коэффициент — 80%). За апрель 2022 года ему начислено:

  1. Материальная помощь — 3000 рублей;
  2. Оклад — 30000 рублей;
  3. Премия по итогам I квартала — 10000 рублей.
  4. Процентная надбавка — 3000 рублей;

Рассчитаем заработную плату до налогообложения: (30000+10000)*1,8+3000+3000= 78000 рублей.

То есть районный коэффициент будет начислен только на сумму оклада и премии. Сотрудник работает в Республике Карелия и едет в командировку в город Норильск. В Карелии районный коэффициент равен 15%, а в Норильске — 80%.

Во время служебной командировки работник будет получать средний заработок.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней.

Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Работник организации в Хабаровском крае болел с 10 по 30 апреля (21 день). Заработная плата за два предыдущих года составила 604800 рублей с коэффициентом 1,4. Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ.

Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок: 604800/730=828,50 рублей.

Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента: 7500*1,4*24/730=345,21 рублей. Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

Женщина, работающая в организации Камчатской области, имеет право на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. Расчет размера указанного пособия будет осуществляться таким образом: 15 512,65*1,6=24820,24 рублей Сотрудник работает в Сахалинской области (Южно-Курильский район).

За отработанный месяц ему начислено:

  1. Заработная плата = (27000+8000+2000)*2=74000 рублей.
  2. Надбавка за высокий разряд — 2000 рублей.
  3. Оклад — 27000 рублей;
  4. Компенсация за деятельность в ночное время — 8000 рублей;

Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

ЮристЮрист |

Автор: Илья Тарасов Поделиться -1 3

Что такое северная надбавка и районный коэффициент — кому положены доплаты и сколько начисляют

Компенсации » Условия труда Государственные власти осуществляют материальную поддержку граждан, которые живут в самых северных частях России и работают в наиболее сложных условиях окружающей среды.

Максимально холодные условия негативно отражаются на состоянии здоровья трудящихся.

Именно поэтому труд в такой местности оплачивается дорого, а также предполагает государственные надбавки поверх фиксированной заработной платы.

Что такое северная надбавка? Размер начислений рассчитывается на основании региона проживания и трудовой деятельности. Данная оплата является денежной стимуляцией граждан, привлекающей трудоспособных людей в трудные для жизни и осуществления трудовой деятельности районы страны. Территория признается Крайним Севером, если она не связывается автомобильными дорогами с большими городами государства, либо связь прервана из-за сезонных явлений.

Гражданам, осуществляющим работу в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера, насчитывается добавка к заработной плате в размере десяти процентов уже после полугода официального трудоустройства в регионе.

Рост северной надбавки происходит каждые полгода на десять процентов, до того момента, когда она достигнет стопроцентной дополнительной выплаты.

Вплоть до 2005 года государственными властями предоставлялось начисление дополнительной выплаты для молодых специалистов, имеющих высшее образование.

Целью этой выплаты являлось привлечение молодых профессионалов на работу в сложных условиях климата.

С первого января 2005 года вышеупомянутая льготная доплата была отменена, однако было введено другое правило, касающееся молодых профессионалов. Такой категории людей предполагается ускоренный процесс в начислении северной набавки.

Уже через шесть месяцев молодой сотрудник получает плюс двадцать процентов к своему окладу по занимаемой должности. И каждые полгода он растет на двадцать процентов, пока не достигнет шестидесяти процентов.

После этого, ежегодно северная надбавка увеличивается на двадцать процентов, пока не достигнет восьмидесяти, или ста процентов, зависимо от области проживания и работы.

Предоставление такого льготного преимущества осуществляется только для молодых людей, проживших на Крайнем Севере не меньше, чем один год. Помимо этого, существует такое понятие как северный коэффициент (районный), что имеет другой порядок расчета доплаты.

Надбавка увеличивает уровень зарплаты на количество предоставляемых процентов, в зависимости от стажа работы и местности осуществления трудовой деятельности. Законодательная база На сегодняшний день, правительством так и не принят закон, который бы в полной мере описывал правила оформления выплаты и других важных инструкций для работающих в сложных трудовых условиях климата. Чтобы рассчитать северную надбавку потребуется обратиться к ряду законопроектов:

  1. Статья 129 и 136 ТК РФ – данный закон о северных надбавках указывает на материальное поощрение для граждан, чей труд проходит в нестандартных условиях;
  2. ФЗ №4520-1 – определяет порядок начисления выплат;
  3. Приказ Министерства Труда РСФСР №2 – фиксирует все территории, относящиеся к крайне северным районам, и подлегают под финансовое поощрение.

Кому начисляются доплаты за работу?

В законодательных документах чётко определены жители северных регионов, которым предполагается начисление северной надбавки к зарплате. Выплата процентов предполагается для всех категорий работающих граждан:

  1. При официальном трудоустройстве;
  2. При работе вахтовой службой;
  3. При работе по совместительству;
  4. Работающим удаленно.

Расчет к заработной плате зависит от длительности трудового процесса в сложных климатических условиях.

Основными правилами, распространяющимися на северную надбавку, являются:

  1. Насчитывают северную надбавку обязуются все наниматели. Такие правила действуют и для тех, кто документально располагается в двух регионах, но сотрудники осуществляют трудовую деятельность именно на Крайнем Севере;
  2. Начисление производится только при осуществлении трудовой деятельности;
  3. Размер выплаты зависит от процентного соотношения к окладу без учета районного коэффициента;
  4. Просчет стажа работы производится в виде суммы, не учитывая перерывы между работами. Даже после долгого трудового перерыва трудовой стаж не пропадет, а доплата будет осуществляться в сумме уже имеющегося трудового стажа.
  5. Также не учитываются отпускные, командировочные, финансовая помощь и другие единоразовые выплаты;

Северная надбавка по регионам России 2022 — таблица Окончательный просчет происходит зависимо от региона осуществления трудовой деятельности. В таблице ниже приведены показатели процентных надбавок, которых может достигнуть трудящийся в отдельном регионе. Предельный размер доплатыТерритории, на которые он распространяется Сто процентов· Корякский и Чукотский автономные округи · острова Северного Ледовитого океана, за исключением островов в Белом море · Алеутский район · Камчатской области Восемьдесят процентов· Воркута · Республика Саха · Камчатский · Хабаровский края · Ямало-Ненецкий автономный округ · Камчатский край · Магаданская область · Эвенкийский автономный округ Пятьдесят процентов· Архангельская область · Ханты-Мансийский автономный округ · Республика Карелия · Томская область · Амурская область · Иркутская область · Приморский край · Сахалинская область Тридцать процентов· Читинская область · Республика Бурятия · в Республике Коми · Республика Тува · Южные районы Дальнего Востока · Иркутская область В вышеупомянутой таблице зафиксирован не весь список территорий.

Полностью ознакомиться с перечнем можно в действующем законодательстве.

Зависимо от территориальных особенностей северная надбавка насчитывается по нижеперечисленным методикам. Размерность доплаты (%)Способ начисления 30Власти платят десять процентов после первого года труда на Крайнем Севере.

Далее процентная ставка увеличивается на десять процентов каждые два года пока не дойдет до максимума, положенного для региона. 50Насчитываются десять процентов после первого года труда, после чего добавляют по десять процентов каждый год, пока не достигнет предела. 80Десятипроцентную набавку платят после полугода труда, и растет каждые полгода на десять процентов, пока не достигнет шестидесяти процентов.

После этого, северная надбавка увеличивается на десять процентов ежегодно. 100Добавки к зарплате считаются в размере десяти процентов за первые полгода, после чего происходит ежегодное увеличение на десять процентов, пока сумма не достигнет максимальной.

Северная надбавка для молодежи до 30 лет Для привлечения в регионы со сложными условиями климата молодых специалистов, возрастной категорией до тридцати лет, государство предприняло особые условия надбавки для данной категории граждан. Схема расчета северной надбавки на текущий год приведена в таблице ниже. Размерность доплаты (%)Способ начисления 30Изначально устанавливается доплата в десять процентов, которая растет каждые 6 месяцев на десять процентов по достижению тридцатипроцентного показателя.

50Стартовая доплата составляет десять процентов, после чего она растет на десять процентов каждое полугодие. 80Стартовая северная надбавка устанавливается в размере двадцати процентов после чего каждое полугодие возрастает на двадцать процентов до достижения отмети в 60 процентов.

Последующее увеличение до восьмидесяти процентов, произойдет через полгода.

100Стартовая процентная ставка – двадцать процентов, после каждого полугодия растет на двадцать процентов до достижения шестидесяти процентов. Последующее повышение происходит через год до восьмидесяти процентов. Крайняя ставка достигается еще через год, после установления восьмидесяти процентов.

Сколько начисляют надбавки военнослужащим? Достаточно большое количество воинских формирований располагается на территории Крайнего Севера.

Военные получают не зарплату, а денежное довольствие.

Посчитать средства можно также как и для рядовых граждан:

  1. Зависимо от выслуги лет;
  2. Процент высчитывается на денежное довольствие, не учитывая районного коэффициента.
  3. Зависимо от региона несения службы;

Сколько начисляют при переезде на Крайний Север?

Размерность выплат непосредственно зависит от стажа работы в определённых условиях климата.

Стаж подсчитывается суммарно. Именно это правило действует при переездах в другие районы проживания.

Как пример, человек отработал в регионе, где размерность северной надбавки положена пятьдесят процентов, после чего переехал в область, где надбавка составляет тридцать процентов, то суммарная сумма доплаты составит восемьдесят процентов.

Что собой являет районный коэффициент? Помимо надбавки к заработной плате, государственным законодательством предусмотрено определённый коэффициент, какой считается в определенных регионах проживания.

Именно на это число умножают на пенсии, материальные выплаты и заработную плату с целью их увеличения.

В период смены места прописки пенсионера, теряются права на действие районного коэффициента.

Под умножение не попадают премиальные, отпускные, северная надбавка и командировочные. Спектр доступных жителям регионов со сложным климатом коэффициент колеблется от 1,1 до 2.

То есть, если у гражданина устанавливается упомянутое число на отметке 2, то он будет получать удвоенную заработную плату.

К таким территориям принадлежат Курилы, Чукотский автономный округ и другие. Ознакомиться с полным списком таких районов можно в таблице ниже.

Таблица районных коэффициентов и северных надбавок Скачать таблицу можно по этой ссылке Заключение Для увеличения числа населения, и чтоб привлечь работников на территорию Крайнего Севера, государственные власти предлагают всем труженикам этих земель северную надбавку и дополнительные коэффициенты к выплатам. Это обусловлено тем, что климатические условия здесь являются сложными, а работа более затруднительной.

Полные перечни территорий, входящих в понятие Крайнего Севера можно найти в действующем законодательстве. Молодым специалистам отдается особенное предпочтение, так как именно они могут увеличить численность населения, помимо осуществления трудовой деятельности.

Им предлагается удвоенная процентная надбавка к зарплате.