2022 региональные программы для сельских учителей

2022 региональные программы для сельских учителей

Ипотековед


Автор статьи: 72328 просмотров 12 мин. на чтение Для улучшения системы школьного обучения в сельской местности и небольших муниципальных образованиях запланировано внедрение специальной программы «Земский учитель». Государственная поддержка будет предоставлена профильным специалистам с 2022 года.

Содержание По статистическим данным для заполнения штатного расписания по действующим стандартам в РФ не хватает более 10 тыс.

учителей. Особенно сложная ситуация – в небольших городах и сельской местности. Проблемы отмечаются в большинстве удаленных от центральной части страны регионах. Для выполнения школьной программы чрезмерно увеличивается нагрузка на персонал.

Некоторые школьные учителя дают более 30 уроков за одну неделю.

Достаточно часто применяется практика совмещения нескольких предметов. Подобные условия препятствуют получению качественного образования. Отсутствие времени для самоподготовки негативным образом влияет на квалификацию преподавательского состава.

К сведению! В некоторых сельских школах средний возраст преподавателей превышает 50 лет. Молодые преподаватели предпочитают переезд в крупные города, где кроме увеличенных зарплат обеспечивается соответствие современной среде обитания. Учителей земских школ поддерживают местные власти.

Однако выделяемого объема финансирования недостаточно для решения отмеченных проблем.

Для исправления ситуации принято решение о целевой помощи на федеральном уровне. Необходимость устранения проблем в рассматриваемой области была упомянута Путиным в рамках послания Федсобранию РФ (февраль 2022 года). Предложено разработать специальную программу государственной поддержки. В качестве примера упомянут действующий проект «земский доктор».

В качестве примера упомянут действующий проект «земский доктор».

Правительству поручено внедрить действующий механизм финансирования в 2022. Единственный утвержденный нормативный документ по состоянию на осень 2022 г.

– Постановление Правительства РФ № 1430

«О внесении изменений в программу «Развитие образования»

от 09.11. 2022. Уточняющая информация приведена в тематическом письме Министерства просвещения № 135-13/08 от 27.09.2019.

Сведения, представленные ниже, базируются на опубликованных материалах.

Исходные требования изложены в поручениях:

  1. Президента РФ – № Пр-294 от 27.02.2019;
  2. Председателя Правительства – №ДМ-П13-1511 от 28.02.2019.

Loading.

Taking too long?

Reload document | Программой предполагается создание механизма выплаты непосредственно учителям, а не региональным бюджетным учреждениям.

Тем самым обеспечивается адресное получение госпомощи, предотвращаются отдельные коррупционные проявления. В следующем перечне приведены другие базовые принципы проекта «Земский учитель»:

  1. выделение значительной суммы – миллион рублей;
  2. достаточная для начисления профессионального стажа регулярная трудовая нагрузка.
  3. отсутствие целевого назначения полученной помощи;
  4. соответствие участника определенным возрастным и квалификационным критериям;
  5. возможность предоставления служебного жилья;

К сведению!

Программа будет действовать в муниципальных образованиях с количеством населения по данным переписи – не более 50 000 чел. В упомянутом письме Министерства просвещения приведены уточняющие определения программы «Земский учитель»:

  1. дефицит по должности общеобразовательное учреждение подтверждает длительной вакансией (от 1-го учебного года и более);
  2. претендентов на участие отбирает специализированная конкурсная комиссия на региональном уровне;
  3. положительное решение закрепляется договором, определяющим порядок выплаты и дополнительные условия господдержки.
  4. в регионах утверждают организации, которые обеспечивают регистрационные и оформительские функции;

Для получения финансовой помощи от государства необходимо документально подтвердить соответствие следующим критериям:

  1. возраст заявителя по программе «Земский учитель» – не более 55 лет.
  2. уровень образования не хуже требований по квалификационному справочнику для определенной категории (профессии);

Не допускаются к участию претенденты, проживающие по месту нахождения школы.

Установлено ограничение по допустимой дальности с учетом данного фактора – не меньше 200 км. Победа в конкурсе «Земский учитель» дает право на получение финансовой помощи от государства. После опубликования результатов конкурса нужно подписать договор с общеобразовательной организацией и органом соответствующего местного самоуправления.

Перечисление на счет учителя выполняется до декабря этого же года. Расходовать средства можно по собственному усмотрению.

Целевое назначение по данной программе не предусмотрено.

После положительного решения по итогам проведения конкурса учитель обязан трудоустроиться официально на вакантную должность.

Предусмотрены следующие условия для земских учителей:

  1. нормативная еженедельная нагрузка по договору – 18 часов минимум;
  2. применяется ставка действующей на момент оформления заработной платы;
  3. в таком режиме необходимо выполнять должностные обязанности на протяжении не менее 5 лет;
  4. допустимо продление трудового контракта на общих основаниях.

К сведению! Отмеченный в договоре срок сокращается за счет периода, который предусмотрен положениями действующего законодательства для ухода за ребенком.

В соответствии с опубликованными рекомендациями предусмотрен определенный порядок действий претендента:

  1. подготовка и передача заявки вместе с необходимой сопроводительной документацией;
  2. участие в конкурсе;
  3. ознакомление с актуальной информацией об открытых вакансиях;
  4. получение денежной компенсации на индивидуальный расчетный счет в банке.
  5. выбор подходящего варианта;
  6. оформление трудоустройства;

Для информационного обеспечения запланировано создание специализированного в 2022 году. Кроме поиска вакансий этот сайт упростит ознакомление с официальными законодательными актами, актуальными тематическими новостями. Одновременно будет повышена эффективность управленческих мероприятий в области образования.

В открытой части запланирована публикация:

  1. социальных условий, которые предлагаются в отдельных муниципальных образованиях;
  2. перечня общеобразовательных организаций со сведениями о расположении, штатном расписании, количестве учеников;
  3. реестра открытых вакансий с наименованием предметов и количеством рабочих часов.
  4. нормативных актов;

Победителя определяют с помощью системы начисления баллов. Комиссия вправе делать коррекции с учетом:

  1. реального состояния демографической ситуации в регионе;
  2. удаленность школы от развитой городской инфраструктуры.
  3. социальных и экономических параметров населенного пункта;

Отдельное внимание будет уделено обеспеченности специалистами с определенными навыками в сфере образования. Чтобы повысить объективность по данному критерию, начисляют баллы в зависимости от действительной длительности свободных вакансий:

  1. 1 – при сроке от одного года до двух лет;
  2. 5 – более трех лет.
  3. 3 – от 2 до 3 лет;

К сведению!

Дополнительные 10 баллов можно будет получить, если населенный пункт расположен на удалении более 200 километров от регионального центра. Из нескольких претендентов с одинаковыми результатами победителя выбирают по дате заявки, зарегистрированной в системе отбора. Ответственность за фиксацию этого момента возложена на региональную компанию – уполномоченного оператора.

Оценку можно повысить с учетом следующих особенностей:

  1. наличие достаточных навыков для качественного преподавания нескольких предметов;
  2. первая (высшая) категория по квалификационному стандарту для занимаемой должности;
  3. непрерывный (особо длительный >10 лет) стаж трудовой деятельности.
  4. ученая степень, особые достижения в профильной (смежной) области;

По следующему перечню надо подготовить копии, которые затем подать оператору конкурса вместе с заполненным заявлением:

  1. трудовую книжку;
  2. справку об официальном учете в ФНС;
  3. диплом, справку о прохождении курсов, иные сведения о квалификации претендента;
  4. гражданский паспорт или другое удостоверение личности;
  5. пенсионную страховку.

Письменно подтверждают согласие:

  1. на обработку предоставленных персональных данных;
  2. с переездом в муниципальное образование по новому месту работы.

К сведению! Копии заверяют по правилам действующего законодательства.

Отдельные документы для участия в программе «Земский учитель» вправе удостоверить руководитель организации-работодателя.
Следующий перечень корректируют с учетом реальных исходных условий:

  1. свидетельства о браке, рождении детей;
  2. копия приказа по общеобразовательному учреждению с аналогичными сведениями о профессиональных навыках.
  3. трудовая книжка с записью о присвоении определенной категории по квалификационным стандартам;

Уполномоченный оператор фиксирует получение документов, передает заявителю опись с отметкой о дате регистрации.

Министерство образования в официальных рекомендациях подтвердила возможность предоставления информации на бумажных носителях либо в электронном виде.
Следующий перечень объясняет, куда должен обращаться земский учитель для решения практических задач:

  1. региональная комиссия после ознакомления с поступившими материалами сообщает о принятом решении.
  2. организационные мероприятия выполняет уполномоченный региональный орган;
  3. оперативную информацию размещают на специализированном федеральном портале;

После получения положительного ответа претендент заключает договор с общеобразовательным учреждением и подразделением местного муниципалитета.

Определено время для окончательного решения – 1 месяц после получения уведомления о результатах конкурса.

В этот период можно детально ознакомиться с условиями работы и проживания. Если претендент отказывается, вакансию (вместе с денежной компенсацией) предлагают следующему участнику. Очередность устанавливается рейтинговой оценкой набранных баллов. При согласии на участие в программе «Земский учитель» оформляется обязательное трудоустройство на срок 5 лет с минимальной еженедельной нагрузкой 18 часов.

При согласии на участие в программе «Земский учитель» оформляется обязательное трудоустройство на срок 5 лет с минимальной еженедельной нагрузкой 18 часов.

Если вакансий больше, чем претендентов, появляется возможность свободного выбора из имеющихся вариантов. Если действие трудового соглашения прекращено досрочно, учитель обязан вернуть полученные средства в полном объеме по следующей схеме:

  1. уполномоченное подразделение муниципалитета высылает уведомление о необходимости возврата;
  2. при нарушении этого правила организуется взыскание компенсации в судебном порядке.
  3. срок выполнения законного требования – не более 30-ти календарных дней;

Возврат полученных средств не нужен, если учитель отказывается от перевода на другую работу по обоснованным медицинским показаниям. Аналогичные правила действуют в следующих ситуациях:

  1. образовательное учреждение прекращает свою деятельность;
  2. не предоставлены рабочие условия в соответствии с трудовым контрактом;
  3. учитель признан неспособным к выполнению трудовой деятельности по состоянию здоровья.

К сведению!

Подробно изучить причины для законного невозврата госпомощи при досрочном расторжении трудового контракта можно в тематических разделах ТК РФ (статьи 77, 81 и 83). Временной график передачи заявлений и сопроводительной документации по программе «Земский учитель» утвержден с 2022 г.

до 2022 г. Эту процедуру можно выполнить в период с 10.01. по 15.04. Претендовать можно только на одну из опубликованных в официальном перечне вакансий. Последняя дата для принятия решения о переезде – 15 июня в период после получения положительного решения.

Бездействие воспринимается, как отказ.

При отсутствии возражений претендент подписывает трехсторонний договор.

Комиссия публикует итоговый список победителей. До 1 декабря деньги переводят на счет учителя в банке.

Для мероприятий по программе «Земский учитель» в 2022 году предусмотрено выделение средств из госбюджета в размере 4,4 млрд р.

Это значит, что при полном выполнении плана до 4 400 победителей конкурса могут получить соответствующую финансовую поддержку.

Какие регионы будут участвовать в реализации проекта, будет понятно после официальной публикации решения на тематическом портале zemteacher.edu.ru. В 2022 г. о запуске программы сообщают администрации Хакасии, Чечни, Омской, Новосибирской областей, Еврейского АО и почти все остальные регионы. Следует подчеркнуть, что некоторые органы власти предусматривают дополнительное финансирование в рамках региональных бюджетов.

Полный перечень вакансий достаточно обширен. Проверить можно по форме ниже. В отделенных регионах ситуация с кадровым составом отличается худшими показателями.

Кроме инфраструктурных недостатков следует отметить неблагоприятные погодные условия. Чтобы повысить привлекательность переезда, на Дальнем Востоке предполагается двукратное увеличение господдержки – до 2 млн р. Сводные данные о времени выполнения отдельных действий по программе «Земский учитель» представлены в следующей таблице: Мероприятия Даты Формирование базы данных по вакансиям на основании федеральных статистических сведений за отчетный период 01.10-31.12 (год, предшествующий заседанию комиссии) Утверждение перечня До 10.01.

Подача заполненного заявления и сопроводительных документов С 10.01. по 15.04. Проверка соответствия претендентов утвержденным требованиям, начисление баллов, формирование индивидуального рейтинга 16.04.

– 30.04. Проведение конкурса, определение победителей 01.05 – 15.05.

Ознакомление претендентов с реальными условиями, оформление договора 16.05. – 15. 06. Публикация итогового списка победителей До 20.07. Перечисление господдержки 1 млн р.

До 01.12. К сведению! Спорные вопросы решают до 1.09. Если на эту дату трудовой контракт не подписан, претендент исключается из перечня победителей конкурса. В связи с введением режима самоизоляции и-за пандемии COVID-19 в большинстве регионов РФ было принято решение о продлении сроков приема документов для участия в программе “Земский учитель”.

Так, например, в Новосибирской области срок подачи документов на участие и их рассмотрение будет следующим в 2022 году: В связи с введением режима самоизоляции и-за пандемии COVID-19 в большинстве регионов РФ было принято решение о продлении сроков приема документов для участия в программе “Земский учитель”. Так, например, в Новосибирской области срок подачи документов на участие и их рассмотрение:

  • этап – с 7 июля по 20 июля;
  • этап – с 10 января по 19 июня;
  • этап – с 20 июня по 6 июля;
  • этап – с 16 августа по 25 августа.
  • этап – с 21 июля по 15 августа;

Таким образом, заявки учителей для участия в конкурсном отборе принимаются в 2022 году с 10.01.2022 по 19.06.2022 включительно. Дополнительно рекомендуем уточнить информацию по вашему региону у приемной комиссии.

По данным Министерства просвещения РФ более 40% педагогов приближаются по к пенсионному порогу либо перешли этот рубеж.

В категории до 30-летнего возраста – менее шести процентов от общего количества специалистов данной категории. По мнению специалистов в сельскую местность не желают переезжать молодые люди. В Пермском крае, например, несколько лет действует аналогичная программа поддержки регионального уровня. Практика доказала, что к перемене места жительства большую готовность проявляют учителя старше 40 лет.

Практика доказала, что к перемене места жительства большую готовность проявляют учителя старше 40 лет.

Определенные выводы о привлекательности разовой выплаты 1 млн р. можно сделать на основе статистики по средним доходам за 2022 г.: Наименование региона РФ Зарплата, тыс.

р. Россия 38,4 Москва 92,9 Севастополь 31 Чукотский автономный округ 93,1 Магаданская обл.

70,5 Дальневосточный ФО 46,3 Забайкальский край 33,6 Омская обл. 28,7 Курганская обл. 24,8 Саратовская обл. 24,5 Кабардино-Балкарская республика 21,6 Республика Дагестан 20,96 В Брянской области, например, получение помощи из федерального бюджета 1 млн р.

эквивалентно 42-м зарплатам учителя. В данной публикации рассказано о том, как стать участником программы Земский учитель по базовым правилам. Общие выводы и рекомендации помогут исключить ошибки:

  1. получить актуальные сведения можно в местной администрации;
  2. с учетом приведенных сроков нужно своевременно начинать подготовку сопроводительных документов;
  3. после создания специализированного портала «Земский учитель» процесс получения оперативной информации будет упрощен.
  4. в определенных ситуациях победитель определяется по дате подачи заявления;
  5. будет ли соответствующая поддержка в определенном регионе, следует уточнить заранее;
  6. итоговые нормативные акты не утверждены, поэтому надо следить за изменениями в законодательстве;
  7. отдельные местные органы власти предоставляют дополнительную финансовую поддержку, лучшие жилищные условия;

Для ознакомления с другими программами государственной помощи можно воспользоваться материалами, опубликованными в .

При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста. Не забывайте ставить лайки, делать репосты. Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.

Помогла статья? Оцените её 3.2 Подпишитесь и получайте новости первыми Смотрите нас на Узнай как получить от государства 1 741 282 руб. в гашение ипотеки в этом году Ваш e-mail* Узнать Рекомендуем по теме Читать далее Читать далее Читать далее

Программа Земский учитель в 2022 году

› › Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы. Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов.

Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел.

При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса. Руководство РФ предложило вариант решения проблемы, речь о котором и пойдет в статье. Как стать участником инициатив и когда начнет действовать проект – читайте далее.

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ . Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

  1. внести соответствующие изменения в законодательство РФ;
  2. проанализировать пути выделения финансирования в размере 1 000 000 рублей на одного учителя.
  3. предусмотреть возможность реализации программы начиная с 1 января 2022 года;

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы.

Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла.

Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Программа «Земский учитель» в 2022 году запущена не будет, так как еще не полностью разработаны базовые моменты и не выделено финансирование. Проект «Земский учитель» стартует с 1 января 2022 года.

Каждый педагог, решивший поменять работу в крупном городе на преподавательскую деятельность в сельской местности, получит 1 000 000 рублей по закону на:

  1. .
  2. приобретение квартиры;
  3. строительство частного дома;

Основные цели программы:

  1. повышение уровня образования среди школьников на периферии;
  2. стимулирование развития сел и маленьких городов;
  3. обеспечение педагогов постоянным личным жильем, чтобы те оставались работать надолго;
  4. привлечение на работу в сельскую местность;
  5. облегчение нагрузки педагогов, работающих в таких школах на данный момент.

Важно отметить, что молодые специалисты, только окончившие университет, получат дополнительные стимулирующие льготы:

  1. получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
  2. 50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.
  3. выплата заработной платы за период переезда;
  4. компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
  5. получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
  6. компенсация средств на приобретение учебников;

Хотя полноценное Положение еще не принято, условия по программе «Земский учитель» в 2022 году уже очерчены:

  1. Наличие педагогической специальности.
  2. Окончание учебного заведения (высшего или среднеспециального), которое имеет действительную аккредитацию, то есть соответствует всем требованиям Министерства образования РФ.
  3. Осуществление государственного контроля рационального использования бюджетных средств.

    Во-первых, в любой момент может быть проверка, а во-вторых — необходимо сохранять все чеки и ордера, так как ведется полный контроль за использованием буквально каждой копейки денежных средств.

  4. Заключение контракта на 5-летний срок с руководителем школы.

    Это означает, что сотрудник обязуется отработать в заведении минимум 5 лет, а потом контракт может продлеваться на срок по договоренности. Норма правильная, так как государство не может тратить деньги на оплату приобретения жилья для гражданина, который покинет эту работу через год.

  5. Минимальный педагогический стаж желателен.
  6. Обязательный переезд на постоянное место проживания в тот населенный пункт, где специалист планирует работать в школе.
  7. Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.

Выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас интересуются как вступить в госпрограмму.

Участники должны соответствовать критериям, указанным выше. Для регистрации и участия в программе необходимо:

  1. Пройти конкурс, который предусмотрен. Планируется, что на одну вакантную должность будет претендовать не менее, чем два педагога, поэтому каждому соискателю так просто получить должность не удастся.
  2. Собрать четко оговоренный пакет документов для регистрации.
  3. Проверить себя на соответствие базовым требованиям.
  4. Подать требуемые бумаги в управление или министерство образования субъекта федерации, в который планируется переезд.
  5. Получить денежную компенсацию на карточный счет.

По на апрель 2022 года полноценный пакет документов чтобы участвовать именно в этой программе, не утвержден, но, как подчеркивают специалисты, он вряд ли будет отличаться от тех бумаг, что подают соискатели в рамках программы .

Претенденты должны приготовить:

  1. ИНН;
  2. копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
  3. реквизиты карточного счета;
  4. копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
  5. копию диплома об образовании;
  6. паспорт гражданина РФ;
  7. заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Окончательно официальный перечень документов планируется объявить к декабрю 2022 года. Программа «Земский учитель» в 2022 году только начнет работать, а общий срок ее реализации будет зависеть от реальных потребностей регионов в педагогических кадрах и активности заполнения свободных вакансий.

Какие льготы есть у учителей в городе и сельской местности

› › 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 9 минут381Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Сравнительно недавно начала действовать льготная программа для учителей, по которой они могут взять себе ипотеку. На каких условиях предоставляются льготы учителям, какие трудности могут возникнуть при их получении и какой правильный порядок действий – рассмотрим в этой статье.

Государство пытается поднять престижность профессии педагога, уже действуют условия получения льготной пенсии для учителей. Также оказывает помощь правительство молодым преподавателям, которые не могут приобрести собственное жильё.

Для большинства граждан РФ ипотека является единственной возможностью приобретения собственного дома или квартиры, но получить её не так просто.

Кредиторы строго оценивают платёжеспособность всех клиентов, из-за чего учителя лишались возможности получения жилищных ссуд.

Из-за низкого уровня доходов преподаватели часто не могли накопить денег даже для первого взноса. Новая льготная программа для учителей должна решить эту проблему.Принять участие в льготной программе могут не все преподаватели. Заёмщик должен соответствовать таким требованиям как:

  1. Являться работающим преподавателем со стажем не меньше трёх лет, при этом один год он должен проработать на последнем месте работы.

Исключениями могут быть выпускники ВУЗов, получившие специальность педагога.

В их случае достаточным считают образовательный стаж, начиная с одного года.

  1. Преподаватель должен запрашивать средства на приобретение жилья в том территориальном округе, где проживает. То есть льготы учителям в городе Москва не одобрят, если они постоянно проживают в Краснодарском крае.
  2. Участник программы должен иметь хорошую репутацию у руководства школы или высшего учебного заведения.

Льготы учителям в сельской местности одобряют лучше, ведь администрация заинтересована в таких специалистах и выделяет для них больше финансов из казны.

  1. Уровень дохода участника должен позволить ему делать ежемесячный банковский платёж.
  2. У соискателя должна иметься хорошая кредитная история.
  3. Возраст преподавателя не должен превышать 35 лет.
  4. У участника программы не должно быть в собственности недвижимости, а проживать он должны на площади менее 18 кв.м. для того, чтобы претендовать на льготы.

Преподаватели имеют право оформить ипотеку по льготной программе в тех банковских учреждениях, которые сотрудничают с социальной программой.

Список таких учреждений выдаётся органами местной власти. С 2011 года Сбербанк стал постоянным частником этой льготной программы. На его примере можно рассмотреть главные нюансы при оформлении льготной ипотеки.В Сбербанке есть шесть ипотечных программ, где кредитные ставки 10-12% годовых.

Наиболее выгодные условия получают отдельные категории заёмщиков, в числе которых молодые семьи.

Для молодых учителей и учёных ипотечный кредит в этом банке доступен с минимальным тарифным планом. Как правило, требуются первый взнос в размере 20% цены жилья.Во время приобретения жилья в новостройке первый взнос остаётся на уровне 15%.Жилищная ссуда не может быть предоставлена меньше чем на 300 000 рублей. Если возраст заёмщика позволяет, то максимальным сроком ипотеки будет 30 лет.

То есть даже после выхода на пенсию задолженность банку необходимо возвращать. Приобретаемая недвижимость обязана быть застрахована, и это является обязательным условием Сбербанка.

Заёмщик должен знать сумму страхового взноса, которая взимается до погашения ипотечного кредита.Дополнительно преподаватели имеют право участвовать в государственных жилищных программах.Среди них:

  • ;
  • дальневосточный ипотечный кредит доступный тем, кто работает в соответствующем регионе.
  • семейный ипотечный кредит;

Всем преподавателям доступен следующий ряд льгот:

  1. за 10-летний стаж предусматривается отпуск длительностью 1 год с сохранением рабочего места;
  2. возможность выхода на пенсию после получения 25-летнего стажа;
  3. мужчины-учителя могут быть призваны в армию только во время весеннего призыва.
  4. отпуск увеличен с 42 до 56 дней;
  5. надбавки к заработной плате за выполняемую дополнительную работу (например, классное руководство, ведение кружка и т.д.);
  6. возможность повышения квалификационного уровня через каждые три года;
  7. учитель химии получает надбавку за работу с опасными для здоровья веществами;
  8. доплаты за совместительство преподавателем нескольких предметов;

Выдачу ипотеки преподавателям регламентируют ряд нормативно-правовых актов. Данный перечень может изменяться в зависимости от той льготной программы, участником которой стал гражданин.Данный вопрос регламентирует:

  • ФЗ номер 256, начавший действовать с 2006 года. В нём перечислены правила, по которым предоставляется и используется материнский капитал.
  • ФЗ номер 102 «Об ипотеке», появившийся в 1998 году. В данном нормативно-правовом акте отраженно взаимодействие финансовой организации и клиента по нормам и правилам;
  • правительственное постановление номер 1710, вышедшее в 2017 году. Оно определяет правило, согласно которым население РФ обеспечивается доступным жильём;

В 2022 году государство продолжает поддерживать молодых специалистов-преподавателей, позволяя им благодаря специальной упрощённой программе получить жилищный кредит.Ипотечный кредит может быть предоставлен таким преподавателям:

  1. заёмщик обязан быть платёжеспособным, а проценты по займу не должны составлять 45% от уровня его доходов. При этом учитывается не только оклад, но и премии, материнский капитал, поощрения, гранты и прочее;
  2. тем, у кого есть рекомендательные письма с места работы и нет любых взысканий в связи с должностными обязанностями;
  3. органы власти охотнее предоставляют льготы сельским учителям, которые или уже работают в посёлках или собираются переехать в деревню.

    Также учитывается наличие несовершеннолетних детей у преподавателя;

  4. возраст учителя не превышает 35 лет, у него есть российское гражданство и нет в собственности жилья;
  5. должен иметь достаточный стаж работы преподавателем.

Для получения ипотеки заёмщик должен обратиться в финансовое учреждение, принимающее участие в данной социальной программе.В нём кредитование оформляется по таким условиям:

  • молодые учителя имеют право привлекать созаёмщиков, которыми могут быть родственники или супруг (супруга);
  • долг предоставляется сроком на 30 лет.
  • первоначальный взнос составляет от 10 до 20% от всей суммы стоимости жилья;
  • ипотечной программой имеет право воспользоваться преподаватель, работающий в сфере образования;

Каждый желающий получить ипотеку от государства обязан знать о её потенциальных недостатках:

  1. не каждая финансовая организация готова предоставить кредит;
  2. для принятия участия в региональных социальных программах важно действительно нуждаться в улучшении настоящих жилищных условий.
  3. может возникнуть потребность возврата субсидии;
  4. могут установить определенное количество времени, которое учитель должен будет отработать в государственной организации;
  5. заёмщик должен полностью соответствовать требованиям выбранной им программы;

Перед началом оформления льготной ипотеки нужно знать правильный порядок действий, перечень необходимых документов и то, к кому следует обращаться.В 2022 году учителя, желающие оформить ипотеку, должны соблюдать следующий порядок действий. Им предстоит:

  • Сделать закладную.
  • Если финансовая организация согласилась предоставить кредит, нужно собрать документы и отправиться в отделение банка. Сотрудники компании изучат документы и вынесут решение.
  • Вновь посетить банк с документами, сведения о недвижимости заёмщику должен предварительно передать её владелец.
  • Оформить страховку на недвижимость.
  • Подобрать объект недвижимости, провести переговоры с владельцем, а также сделать предварительный договор о купле-продажи.
  • Ожидать вынесения решения. Стоит помнить, что данный вердикт не является итоговым.
  • Обратиться в банк, участвующий в социальной программе региона. Подать заявление можно как лично, так и онлайн.
  • Заключить договор с банком, подписать договор купли-продажи.

Точный список документации для получения льготной ипотеки уточняется у администрации. Как правило, в него входят:

  1. трудовая книжка;
  2. ИНН;
  3. паспорт с постоянной пропиской;
  4. справка НДФЛ;
  5. если участник программы состоял в браке, необходимо свидетельство о браке или разводе;
  6. свидетельства о рождении детей;
  7. СНИЛС;
  8. заявление;
  9. сертификат на предоставление материнского капитала.

Первым делом нужно обратиться к сотрудникам местной администрации, у которых узнать список действующих в регионе программ.

Там же выясняются условия программ и список документов.

После чего можно обратиться в банк, где будут рассматривать заявку преподавателя. После вынесения положительного решения можно начинать процесс оформления ипотеки, начать работу со страховой компанией, Росреестром и специалистами-оценщиками.Всегда есть риск, что заявку учителя отклонят. Это происходит в одном из следующих случаев:

  • Работодатель преподавателя не предоставил положительной характеристики.
  • Заёмщик не соответствует установленным требованиям.
  • Гражданин хочет купить жильё в другом регионе или то, которое является низколиквидным.
  • Учителю не нужно улучшение жилищных условий.
  • У учителя есть плохая кредитная история, непогашенные займы.
  • Участник программы выбрал банк, не участвующий в государственной соцпрограмме.
  • Доходы участника программы недостаточны для выплаты кредита.

Молодые учителя имеют право приобрести собственное жильё с помощью упрощённого ипотечного кредита, предоставляемого государственной программой.

Однако нужно учитывать наличие стажа преподавателя, хорошей репутации на работе, а также его возраста. Участнику программы могут отказать, если у него уже есть своя собственность, или он собирается купить низколиквидное помещение.

К тому же перед обращением и началом оформления ипотеки учителю нужно уточнить, какие именно льготные программы существуют в его регионе.

Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Программа «Молодой специалист на селе» в 2022 году

› В сельских населенных пунктах России в 2022 году остается актуальной проблема нехватки квалифицированных кадров в самых различных отраслях, имеющих высокое социальное значение.

Под ударом оказались в первую очередь, образование и здравоохранение. Решение этой проблемы видится в создании условий для молодых специалистов на селе.

Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д. Одной из самых популярных программ федерального уровня, которая преследует своей целью возврат молодежи в село выступает социальный проект «Молодой специалист на селе».

Программа для специалистов на селе предусматривает два основных направления государственной поддержки квалифицированных молодых работников:

  1. во-вторых, предоставление им «подъемной» субсидии на улучшение условий проживания.
  2. во-первых, обеспечение жильем молодых специалистов на селе;

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.

При этом должны выполняться три ключевых критерия:

  1. Он должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности.
  2. Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части). С момента окончания учебного заведения должно пройти не более 3-5 лет, в зависимости от требований региональной программы.
  3. У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации,
  4. Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).

С 2015 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей. Программы для учителей в сельской местности и работников здравоохранения предусматривают выделение субсидии из бюджета, которая будет способна покрыть до 70% стоимости квартиры или дома, а также постройки жилища (если работник изъявит такое желание).

Региональные власти самостоятельно разрабатывают программы помощи молодым специалистам, фиксируя их законодательно. Участвовать в такой программе можно только один раз. Для того чтобы рассчитывать на получение льготных субсидий молодым специалистам в сельской местности потребуется соблюсти ряд важных условий:

  • Жить в селе постоянно.
  • Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.
  • Образование должно быть получено в образовательном учреждении, получившем государственную аккредитацию.
  • Устроиться на работу после получения образования в течении 3-х месяцев (каждый регион устанавливает свои сроки, но обычно срок такой).
  • Семья или одинокий гражданин должны быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.
  • Быть гражданином РФ в возрасте до 35 лет.
  • Работать строго по специальности в сельском населенном пункте не меньше 3 лет (срок может меняться в зависимости от региона).

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

Стоит отметить, что субсидия предоставляется молодежи в качестве кредита по льготной ставке в 5% годовых. Ее возврат может осуществляться на протяжении 10 лет.

Чаще всего это делается равными долями путем небольших платежей с каждой зарплаты сотрудника. На уровне каждого населенного пункта муниципальные власти определяют предельную стоимость жилья, которое может быть куплено молодыми учителями и докторами.

Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2016 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей. При этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался.

Для того чтобы получить подъемные в 2022 году в муниципальный жилищный отдел необходимо представлять заявку и пакет документов.

Желающим трудоустроиться и получить комфортное жилье в селе социальным работникам потребуется подготовить:

  1. справка из органов Росреестра, подтверждающая отсутствие недвижимости в собственности;
  2. копию диплома о профильном образовании, полученном в образовательном учреждении, прошедшем государственную аккредитацию;
  3. копии документов на детей (если таковые у работника имеются);
  4. бумаги о покупке или постройке жилой недвижимости.
  5. трудовой договор или копию трудовой книжки;
  6. документ из банка, подтверждающий наличие собственных сбережений или заемных средств в нужной сумме;
  7. документы, подтверждающие семейное состояние (свидетельство о заключении/расторжении брака);
  8. копию паспортов всех совершеннолетних членов семьи (программа рассчитана исключительно на граждан РФ);
  9. справку из местной администрации о нуждаемости в жилье или об отсутствии собственного жилища;
  10. заявку, форму которой можно запросить в муниципальном жилищном отделе;

Список необходимых документов может быть дополнен нормативными актами региона. Все копии документов в обязательном порядке заверяются в нотариальной конторе, если заявитель не имеет возможности предоставить оригиналы. Срок рассмотрения обычно составляет 2 месяца.

После окончания рассмотрения документов и принятия решения комиссия направляет заявителю официальный мотивированный ответ. Затем органы местного самоуправления формируют списки на получение субсидии и направляют их в вышестоящий орган исполнительной власти, который занимается распределением бюджетных средств.

После принятия положительного решения местными жилищными органами молодой сотрудник становится очередником на получение субсидии.

После принятия решения о выдаче субсидии органом исполнительной власти, молодой специалист занимается поиском подходящей недвижимости. Согласно программе в большинстве регионов выделенные денежные средства можно направить на:

  1. приобретение жилья на вторичном рынке недвижимости (денежные средства поступают на счет продавцу);
  2. строительства дома по договору подряда (денежные средства поступают подрядчику на основании договора подряда);
  3. самостоятельное возведение жилого дома (денежные средства поступают продавцу строительных материалов по договору купли-продажи).
  4. участие в долевом строительстве жилья (денежные средства поступают застройщику, на основании договора о долевом строительстве жилья);

Денежные средства переводятся на банковский счет, напрямую молодому специалисту они не поступают.

В 2018 году действие программы продлено до 2022 года. В рамках исполнения поручения Президента РФ по реализации Послания Федеральному Собранию РФ от 20.02.2019 г. об установлении правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2022 г.

программы «Земский учитель», предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн р.

учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельскую местность, либо рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек, Минпросвещению России поручено сформировать детальный проект реализации данной программы. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Программа поддержки молодых специалистов на селе Похожие статьи 7 февраля 2017, 17:52 Дек 29, 2022 14:48 Льготы всем

Программа Земский учитель и льготы учителям на селе в 2022 году

Программа “Земский учитель” начала свою работу с 1 января 2022 года и призвана преодолеть дефицит педагогов в глубинке.Идею стимулирования переезда педагогов и учителей в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время ежегодного послания федеральному собранию 20 февраля 2022 года.

Суть поручения:

  1. предусмотреть возможность реализации программы «Земский учитель» начиная с 1 января 2022 года;
  2. внести соответствующие изменения в законодательство РФ;
  3. проанализировать пути выделения финансирования в размере 1 000 000 рублей на одного учителя.

Во исполнение поручения для конкретизации предложения Постановлением Правительства РФ от 09.11.2019 N 1430 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования» утверждены «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» (в дальнейшем по тексту — Правила).В соответствии с Правилами учителям, пожелавшим переехать на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» предоставляется единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн рублей (для регионов Дальнего Востока — 2 млн рублей).В соответствии с частью 37.2 статьи 217 Налогового Кодекса РФ37.2) доходы в виде единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, педагогическим работникам, не превышающие 1 000 000 рублей, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами, прилагаемыми к соответствующей государственной программе Российской Федерации, утверждаемой Правительством Российской Федерации; не облагаются налогом на доходы физических лиц.Учитель, заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией, принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором.В случае неисполнения принятого на себя обязательства единовременная компенсационная выплата при расторжении трудового договора подлежит возврату в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме.

  1. 18.04.2019 г. 17 апреля премьер-министр Дмитрий Медведев выступил в Госдуме с ежегодным отчётом о деятельности Правительства за 2018 год. Обязанность кабмина отчитываться перед депутатами о результатах своей работы, в том числе по вопросам, поставленным Государственной Думой, закреплена статьёй 114 Конституции РФ.
  2. 17.05.2019 г. Самый простой способ уменьшить оплату за коммунальные услуги — оформить соответствующие льготы. Но, к сожалению, нет единого закона, где бы перечислялись все категории граждан, имеющие право на субсидии или компенсации при оплате коммунальных услуг. Эта информация разбросана по разным законам. Специально.
  3. 27.09.2022 г. За ближайшие полтора года планируется полностью закрыть дефицит мест в детских садах и яслях. Причём осуществить это собираются за счёт не только строительства новых учреждений, но и других форм устройства детей, например семейных детских садов. Кроме этого, может появиться возможность потратить часть.
  1. 21.04.2022 г.

    В «Единой России» предложили устранить несправедливость с выплатой больничных для родителей дошкольников.

    Секретарь генсовета партии Андрей Турчак заявил, что нужно полностью выплачивать им больничные независимо от трудового стажа.

  2. 20.04.2022 г.

    По югу страны начал путешествие «Добропоезд». Это акция в поддержку инвалидов. По разным городам проедут люди, имеющие серьезные проблемы со здоровьем, но доказавшие, что это не мешает им вести полноценную жизнь.

    У всех них за плечами много боли, но они вышли победителями.

  3. 19.04.2022 г.

    Президент России Владимир Путин провёл видеоконференцию по вопросам доступности и улучшения качества государственных услуг в сферах образования, здравоохранения, трудоустройства и социальной защиты.

Сегодня в продаже:

  1. Издательство: Проспект. Год: 2022. Данное учебное пособие является комплексным исследованием учений о договорах в сфере семейного права, трудового права и права социального обеспечения. Эти договоры имеют общую с гражданско-правовыми договорами цивилистическую основу, но в то же время обладают существенными отличиями от них.

    Эти отличия обусловлены единством частных.

  2. Издательство: Учитель.